Изначально мне не понятна позиция директора школы, которая не позволяет своим педагогам принимать участие в конкурсе. Все директора образовательных учреждений обычно заинтересованы в том, чтобы учителя и учащиеся принимали участие в конкурсах и побеждали в них. Такие критерии оценки деятельности педагогов обычно находят отражение в показателях для выплаты работникам стимулирующих надбавок к заработной плате. И мне кажется, что в данном случае вся суть именно в межличностных отношениях педагога и директора. И, следовательно, увольнение тоже было чем то вроде сведения личных счетов, а не продуманным кадровым решением. Иванову, если он хочет продолжать работать, нужно обязательно подавать иск в суд, тем более, что выиграть это дело у него очень хорошие шансы.
