Уважаемый Guniujd92, вот руководитель и наводит порядок и дисциплину, причём методами, которые ему даны Трудовым кодексом и устаовм учреждения, и используются именно такие методы, т.к. набор других уже исчерпан. Уговоры и призывы к элементарному порядку и дисциплине продолжались более пяти лет. Кроме этих уговоров и разговоров госпожа Курбатова, вместе со своим коллективом, добилась того, что музыкальная школа Комсомольска-на-Амуре неоднократно входило в число лучших школ искусств страны. Уважаемая Житель, вы замечательную фразу написали – разобраться. Только ведь в любой конфликтной ситуации есть, по крайней мере, две точки зрения. И как же разбираться, когда здесь представлена только одна. Вот я и представил другую точку зрения. Именно для того, чтобы разбираться. К сожалению, некоторые представители СМИ отказываются даже попытку предпринять разобраться. Есть аксиома журналисткого труда – если есть конфликт, значит надо обязательно постараться выяснить точки зрения всех конфликтующих сторон. К сожалению, в данной ситуации, некоторые представители некоторых СМИ просто транслируют точку зрения господина Иванова. Как же тут разбираться. А разбираться надо, и прежде всего по закону. И это можно сделать в суде. Господин Иванов туда и должен обязательно обратиться, а не только заниматься тем, что осаждать разных чиновников и общественно-религиозных деятелей с заявлениями и жалобами. Свои права, если считаешь что они были нарушены, нужно защищать в суде, а не как воспитанник детского сада бегать жаловаться воспитательнице.
