Трудовой кодекс РФ писался в советское время, а мы сейчас живем при капитализме. Если защищать свои права начнешь, то в этой организации точно работать не будешь, а так как наш городишко маленький, то и в другие организации не примут. Зачем работодателю не лояльный работник? Так как мы живем на территории, приравненной к Крайнему Северу по закону отпуск должен быть 28 раб. дней + 16 дней, а если труд ненормированный, то еще +12 дней. В любой частной фирме, когда речь заходит об отпуске, все 16 дней северных опускают, объясняя это тем, что зачем нам нужен такой сотрудник, если фирма без него может обойтись 44 дня? И даже эти 28 дней делят на 2, т. е. отдыхаешь по 2 недели. Серые зарплаты, постоянные задержки на работе ( обязательно и естественно не оплачивается), несоблюдение праздничных дней (Новый год, и др. естественно без оплаты), а вспомните миллиардера Прохорова, который хотел увеличить рабочий день до 12 часов. Я хочу сказать, что ТК РФ не работает, это данность.
