Проблема в том, что у нас добрая половина трудоспособного населения некомпетентны в вопросах трудового законодательства хотя бы в плане того, что относится именно к ним, как к наемным работникам. Никто не читает трудовые договора, не знает, как ему рассчитывается зарплата, отпуск, компенсируется ли проезд и т.д. Проще потом на форумах поплакаться, что все работодатели плохие, всех кидают, недоплачивают и все такое.А Трудовой кодекс меняется не так часто, как тут говорили, что он всегда в движении. Кто работает в этом направлении, в частности, кадровики да и все, кому интересно, вполне способны отслеживать изменения и нововведения. И не надо пенять на то, что ТК не работает или разрабатывался при СССР. С момента распада СССР прошло больше 20 лет, поменялось уже очень многое.А коли нарушили Ваши права – так вперед в Прокуратуру, Рострудинспекцию или суд, а не ныть на форуме.
