Я только что закончил чтение впечатлительной книги Фредерика Лалу “Открывая организации будущего”. Книга пытается протолкнуть классификацию парадигм, на основе которых строятся организации. Лалу выделяет в современном мире пять основных парадигм в порядке их появления и в порядке увеличения сложности: импульсивная Красная, конформистская Янтарная, конкурентная Оранжевая, плюралистическая Зеленая, эволюционная Бирюзовая.Бирюзовый тип организации — и есть ваш коммунизм в отдельно взятой фирме.И вот моя мысль. Каждая парадигма по-своему хороша. У каждой есть свои плюсы и минусы, хотя Красная мало кому нравится. Для страны будет идеальным тот режим, который позволяет создавать организации любой из пяти парадигм, в зависимости от зрелости людей, в ней работающих. Чем был плох СССР: все организации были Янтарными. Сейчас, слава богу, можно создать в России организацию любой парадигмы, даже Бирюзовой. Сейчас мы живем в замечательной стране. А когда Бирюзовых организаций станет много, тогда страна будет еще лучше.
