Антон, а Вы попробуйте поговорить не с “одним работником предприятия” ,а с руководством или отделом охраны труда Вот тогда будет более объективная оценка сложившейся ситуации Причем поговорите официально чтобы факты изложены были А потом если что противозаконное можно широкой огласке через СМИ Вот тогда и помощь не одному работнику окажите вернув % и дни
