[quote name='vrangler'] Например, что бы, наконец, прекратилось покидание (!) людьми Комсомольска из-за мизерных (!) зарплат, сокращений, уходов по собственному желанию, в то время как уже со всей страны зазывают работников на работу в Комсомольск-на-Амуре, обещая им повышенные «государственные дивиденды», а так же привлекают временщиков-командировочных, платя им на много больше, чем местным нищим специалистам. Зачем ждать пока разъедутся оставшиеся? Почему так мало рабочих мест открывается (сохраняется)? [/quote]На привлечении специалистов неплохо поднимаются рекрутинговые агенства, получающие на это бюджетные деньги.Зарплаты мизерны не у всех, у руководства заводов они как раз и не маленькие. У нас нет нормальной системы распределения зарплатного фонда, как впрочем и во всей стране.[quote name='vrangler']Посмотрите, средняя зарплата в 2017 составила в Москве 73.846 руб., а в малозаселенном дальневосточном суровом Хабаровском крае примерно в два раза меньше – 42.525 руб. В Комсомольске еще меньше – 27 тыс. руб [/quote]Это средняя температура по больнице, если убрать транспортные расходы, разница для рабочих не великая будет. К руководству естественно это не относится. [quote name='Советник'] Ага, у них все слова имеют большое значение. 17 лет как ни слова правды, а мы все слушаем и верим, улыбаемся и машем. [/quote]Прочтите статью “Керосиновые солнце” прямое подтверждение слов советника.
