[quote name='dddd'] То есть, первый момент: действительных специалистов очень мало и их ценят, большинство других людей иных зарплат не заслуживают, какими бы хорошими они себя не считали. Мы разучились реально “вкалывать”. [/quote]Действительных специалистов потому и мало, что их не ценят) Их используют) Их все меньше, многих видов уже вообще нет) Но если их нет – то и так сойдет) Теперь конкретно про врача – у него есть начальство, которое ему говорит в каком темпе работать и чем руководствоваться. Если сказали 3 минуты – то 3 минуты. Далее врач работает по тупому регламенту в тупой системе и естественно не растет) Ему еще з.п. дадим половину прожиточного минимума. А чуть больше если он подежурит. Устроим врачу такую жизнь, что у него не будет вообще сил и времени подумать о какой-то квалификации. Потом врач как ни парадоксально звучит должен работать в коллективе и давайте еще забьем на организацию коллективной работы) Но это все конечно ерунда ведь врач должен стараться больше упахиваться и если он в этой системе не зарабатывает, то мало старается)) И крайне нежелательно что-то негативное говорить о начальстве и публично, даже если это правда и вроде бы в общих интересах)) У нас есть теперь железный критерий оценки справедливости з.п. – надо напрягаться и она вырастет) Логика.По факту есть сферы деятельности более оплачиваемые, есть менее. Есть работа в больших структурах, где все очень по разному. Есть в маленьких, где тоже все по разному) И по времени и усилиям все работают примерно одинаково, хотя могут получать з.п. с кратной разницей) Но соглашусь что в примитивной картине мира есть своя привлекательность)) – все там сразу понятно в первого взгляда))
