[quote name='HH123'] О как! По Вашему есть в нашем городе много хороших электриков с зарплатой в 70? Значит 35 в нашем городе можно найти очень просто?! [/quote]В городе не нормальные з.п. Поэтому многие электрики работают или не в городе, и неофициально. Вы перепутали нормальную з.п. со средней предлагаемой. Почему электрики могут рассчитывать на больший доход, а многие другие не могут? – его работа не зависит от чьего-то оборудованного рабочего места, чьих-то средств производства и чьей-то деятельности. Он может выполнять законченный комплекс работ от начала до сдачи и именно за это платят. Работа инженера не такова, которая хоть и сложнее, но полностью зависима много от чего, поэтому найти инженера на з.п. 35 легче, чем электрика за 35. Т.к. такие з.п. не нормальны, то инженеры, не найдя мест с более высокой оплатой по специальности, уходят из профессии и если остаются в ней, то из-за обстоятельств. таким образом в сложившейся системе оплат просто вымирают сложные профессии – врачи, инженеры, педагоги, ученые и пр. А электрики в силу своей специфики находят места с оплатой, более приближенной в нормальному уровню, и поэтому Вы испытываете трудности в поиске нормально специалиста за 2/3-1/2 их реальных средних з.п. Вы говорили, что считаете 35 т.р. “нормальной для нашего города” – не путайте мух и котлет, т.к. средняя по городу и средняя по профессии отличаются. Монакс выше говорил, что считает нормальной з.п. 100 т.р. и это правда, поэтому Ваши потенциальные работники найдут все способы приблизиться к нормальной з.п. Даже 50 т.р. уже давно не та минимальная з.п., позволяющая не думать постоянно об экономии и заработке. Вашу вакансию будут рассматривать, если что-то им препятствует заработать больше – обстоятельства у людей могут быть самые разные.
