[quote name='Master85'] Государство также не оказывает на работодателей (особенно на малый и средний бизнес) никакого давления в части роста зарплат наемных работников, а стоило бы этим заняться. [/quote]А вы сами сталкивались с управлением небольшим предприятием? Думаете большинство директоров платит невысокие зарплаты работникам из за жадности? Поверьте – это вынужденная необходимость, учитывая нашу налоговую систему. Вот сделаю я вам зарплату в 50 000, сколько по вашему, помимо этих 50, еще нужно будет заплатить налогов с вашего ФОТ? Еще почти 25 тыс!. Тут либо предприятие должно быть супер-супер прибыльным, либо специалист действительно очень ценный и незаменимый.[quote name='Master85'] какой идиот в таких условиях будет дополнительно тратить свою прибыль на повышение зарплат своим работникам [/quote]Совершенно верно, заработная плата – это затратная часть, а прибыль – это для владельца предприятия, а там уж как он с ней решит – может бизнес расширит, может машину себе поменяет, может на благотворительность раздаст. Работник к распределению прибыли отношения не имеет, он продал свой труд за зп – при этом его никто не неволит работать при текущих условиях. И никто ему не запрещает открыть свой бизнес или работать на себя.
