ТеодоруПочему наемного работника должна волновать какая-то «вынужденная необходимость» владельца бизнеса, в котором он трудится…ему и без того есть очень много над чем волноваться…как прокормить семью…чем заплатить за квартиру…как погасить долги и кредиты и т.д …если работодатель не в состоянии обеспечить достойный уровень заработка своим работникам…это говорит о том…что его бизнес не эффективен или вообще убыточен…по сути такой «бизнесмен» только и держится на плечах своих полуголодных работников…практически рабов…готовых от безысходности работать на него за копейки…и будь у нас хоть какая-то конкуренция между предпринимателями в части зарплат наемного персонала и соответствующая государственная политика он бы давно разорился….но ни того, ни другого у нас к сожалению нет…поэтому имеем то что имеем.
