Друзья, предлагаю не трогать в данной теме градообразующие и стабильно работающие предприятия, такие как КнААЗ, КНПЗ, ДВЖД и т.п. Их налогами по сути и живет Комсомольск-на-Амуре и как бы это громко для кого-то не звучало, но они являются в нашем городе ЭТАЛОНАМИ более-менее надежных работодателей, в части соблюдения ТК, своевременной выплаты з/п и т.д. Конечно з/п наемного персонала у всех у них нельзя назвать достойной, но по крайней мере они ее платят вовремя и в целом не ниже средней по стране. Создавая данную тему, была мысль обратить внимание на мелкий и средний бизнес, точнее на условия и оплату труда наемных работниках в соответствующих организациях. Ведь чем меньше предприятие, тем легче его руководству манипулировать подчиненными ему людьми в своих интересах, а также уходить от соблюдения трудового и налогового законодательства. Строительство, торговля, услуги – вот основное сосредоточение нарушений прав трудящихся в нашем гос-ве. Попробуйте устроиться в подобные заведения не по знакомству, а независимо, как человек с улицы – и вы попадете в мир если не рабства, то как минимум обмана и пустых обещаний.
