[quote name='саша65'] Нигде ещё не встречал подобного предложения, но мне кажется что это заслуживает внимания и обсуждения. Если во всём ДФО на 2017г официальная численность населения чуть более 6 млн.человек, а в Москве более 12 млн., (а неофициально тем более не в нашу пользу), то стоит ли вообще брать нас в расчёт? Оставьте в ДФО пенсионный возраст как и был! “Потерю” наших денег вы там, в центре, даже не заметите! Но убьёте сразу много “зайцев”! В какой то части это приостановит отток населения. Могут сработать программы по переселению на ДВ за реальной льготой.(Там же “думают” о том что надо возрождать Дальний Восток…) и т. д. Здравые головы наверное есть и всё могут просчитать. Ну и как “обязательный бонус”, если здесь получил эту льгот и решил рвануть “на юга” будь готов её лишиться и подчиниться общему Закону. (хитрых сейчас очень много). Всё можно проработать и прописать! Вот только до кого это донести…Кто нас послушает… [/quote]Вы про какие льготы? Вы в курсе, что вся московская область в лице пенсионеров до 60 лет с 1 сентября будет иметь возможность разъезжать бесплатно на пригородном и другом пассажирском транспорте в пределах области и Москвы? Если на наше население подобное действо интерполировать, то по расчетам мы минимум должны иметь личный автомобиль на каждого члена семьи, включая детей, а если не имеешь, то раз в год в пределах края должен иметь возможность перемещаться в любую точку края на любом виде транспорта бесплатно! Еще раз про льготы. Это Вы про что? Сколько пенсии на северах заработал, то все твое. Пока не трогают вроде. пПереезд с заслуженной пенсией в теплые края уменьшением не грозит. Есть некие выплаты типа по уходу за инвалидом, которые платят по факту инвалиду и составляют у нас 1440, а в теплых краях 1200, но это не аргумент и про него почти забыли, тем более его почти 10 лет неиндексировали. В рамках данной темы напомню всем неработающим пенсионерам, что они имеют право на бесплатный проезд в любую точку РФ, к месту отдых, за счет пенсионного фонда. Этим правом владеют и все трудоспособные, но уже за счет работадателя. Последнее практикуется редко и только на крупных предприятиях. Больше всех ноют частники, которые ни копейки не выделяют на подобное мероприятие. Ума видать нету, как уменьшить налоговую базу. Пока так.
