Пока не научатся правильно планировать, пока не будет зарплата рабочих напрямую зависеть (в %-м отношении) от зар. палаты руководителей, пока не будет запущен полный цикл изготовления продукции (а не “корыта”) перед спуском на воду, ло тех пор всё будет продолжать разваливаться.
