думаю, что у главы тоже трудовые отношения с муниципальным образованием. выборная должность тоже труд. поэтому уволен он должен был быть спустя две недели после подачи заявления. а если кто-то может тебе определять дату увольнения то он может определить ее и через год и через два – и смысл ухода по собственному потеряется. а вот забрать заявление когда оно уже подписано – ни по какому законодательству нельзя.
