[quote name='pavelz'] По моему желание больших заводов ставить во главу города своих начальников не самое умное решение, ибо на заводе существует жесткая система управления, наказания и система зависимостей людей от начальников. [/quote]Не верно. Низовые работники действительно зажаты до почти полной потери инициативы и поэтому умеют работать только в таких рамках. Изменить их можно поместив в другие условия и дав время, но сработает не на всех. Высшее руководство имеет другие условия. Такие где им не понадобятся ни проф.квалификация, ни скилы руководителя. Люди с заводов поэтому не годятся никакие, для Вас и прочих. Тех же кто может подойти знают человек 5-10 на город, Вы и ко им просто не поверите, да и все равно после заводов их надо акклиматизировать довольно длительное время, от года.[quote name='фаворит'] Нынешние директора заводов в большинстве своём всего лишь «эффективные менеджеры», бессмысленные и беспощадные. [/quote]В общем да, но не хуже губернатора и т.п. Вот с замами я бы вообще не связывался)) А чтобы такой директор решил поменять свою должность, он должен получить кратно больше. Внезапно. На новом месте в принципе будет заниматься тем же, т.е. не своим делом.[quote name='Ekkl'] не везде и не всегда.бывают исключения, поверьте [/quote]Бывают, если заводы не большие. Чтобы еще был идейный и захотел одну проблему поменять на другую, что бывает крайне редко. Некогда ему страдать идеями, он уже несколько лет хочет только в отпуск)). Если такой покидает “свой родной завод”, тот завод ожидает ликвидация – таков экономический климат в рф. Ну а если не выиграет и останется директором, новая власть все равно сделает все чтобы такой директор со своим заводом не работали. Реальный сектор конечно желательно иметь на регулярной основе частью кузницы кадров для административной работы на гос.службе, но не здесь и не сейчас. Сначала нужно реформировать этот сектор, а это уже утопия.
