OLD-idmessage-508540

#2288733
ТолькоФакт
Участник

[quote name='vadim45'] найдите пожалуйста в трудовом законодательстве положения о том , что обязанности работодателя в отношении работника – это не обязанности, а забота [/quote]обязанности – это обязанности. Я не говорил, что обязанности – это забота.[quote name='vadim45'] если пункт из “типового перечня” включен в план [/quote]если бы да кабы… Пункта о спортзале в типовом перечне нет. И вообще, нет обязанности по включению всех пунктов типового перечня в конкретный рабочий перечень. Работодатель обязан в соответствии со ст.226 ТК финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство. Для того, чтобы работодатель правильно трактовал улучшение условий охраны труда, утверждён типовой перечень, за его рамки выходить нельзя, все возможные мероприятия оговорены.[quote name='vadim45'] “представитель” вынудил [/quote]законным путём он работодателя не “вынудит”. Нет такого закона или иного нормативного акта. Случайно наткнулся (по работе) на [link url='http://vahtoi.ru/wp-content/uploads/2014/02/Хужир.jpg'] вот такой вариант вахтового посёлка. [/link] Все по ТК. Ни одна прокуратура или трудовая инспекция не придерётся. Русские не сдаются?)