Непонятно, о какой анкете ведёт речь автор. Если о анкете претендента (кандидата, слискателя… возможны варианты), то это стандарт для любой серьёзной организации. Без такой анкеты рассмотрение на вакансию вообще невозможно. Уточняю, в анкете претендента человек добровольно выкладывает данные о себе, о своих близких родственниках. В такие анкеты бывает включают вопросы, например, даже о хобби. [quote name='vadkms'] в местах в которых работал брали сразу [/quote]Т.е. без анкеты претендента? Любопытно было бы узнать, что это за организации такие. Это или что-то мелкое, или рога и копыта. [quote name='Фру-фру'] сбор анкет идет с целью формирования кадрового резерва, [/quote]Приведу к нормам профессионального языка. Это формирование базы кандидатов. Кадровый резерв формируется на руководящие и ключевые должности обычно из штатных сотрудников.
