[quote name='vadkms'] при прочих равных местные работадатели возьмут пенсионера, чем молодого [/quote]Есть ряд профессий, на которые предпочтут пенсионера молодому. Например это вахтёр, консьерж, сторож, дворник и пр. Причина проста – молодые на таких должностях работают совсем по недолгу. Этот стереотип и мотивирует работодателя выбирать пенсионера. Если рабочее место требует энергичности, высокой работоспособнлсти, то, при прочих равных, работодатель выберет именно молодого. Работодатель же не дурак и хочет, чтобы инженер, рабочий проработали у него много лет и с минимумом больничных. Глупостями работодатель заниматься не будет.[nick ‘vadkms’:68307], становится понятен Ваш опыт общения с работодателем.
