[quote name='unusual'] Что бы выпускать корабли как то иначе, надо приходить на завод, в проектное бюро, еще куда-нибудь… а не с дивана какашками кидаться. [/quote]Как только оттуда уволят 100% нынешнего руководящего состава и до кучи таких как вы говорунов) Был на вашем заводе, насчитал буквально единицы людей, с кем можно работать из выборки человек в сто из числа не рядового состава. Нашел более денежное место у смежников и что вы думаете?))) – им запрещено брать сотрудников асз, даже уволенных, несмотря на то что и юр.лица разные, и они вообще из владивостока) О чем это говорит?)О бардаке в оснастке, в организации взаимодействия, в действиях конкретно зам.директоров и руководителей отделов – даже не начинаю, это многометровая куча отходов чтобы разгрести которую нужен мусороперерабатывающий завод. Отдельный привет проектанту, гори он в аду) Нет спасибо, за жалкие 30-40 т.р. ( в лучшем случае). Нет уж копайте свое дермо сами. Только вот парадокс – призываете исправить ваше плачевное положение, а сами чета не спешите ничего делать) Вам даже устраиваться на асз не надо, прям с завтрашнего дня начинайте коль уже работаете, в чем проблема-то?))) Я скажу что вас ждет в этом невозможном случае, если вы начнете делать то что надо и конечно у вас что-то начнет получаться – скажут что ты мешаешь работать всем вокруг). Т.к. работа на заводе это работа в коллективе и если один начинает работать лучше при этом не беря на себя чужие обязанности (а вам очень бы этого хотелось, там половина таких), то другим нужно будет начинать соответствовать и как-то улучшать свою часть работ. Это не легко, я год тратил только на организацию своего места т.к. никому такая идея не пришла в голову, что работник не должен ничего искать более 5 минут и думать над решенными уже задачами более получаса, куда-то бегать т.к. кому-то было лень дать полные данные. Что нужно еще учиться каждый день, прикинь))) В первую очередь самоорганизация будет касаться разного мелкого начальства и их подчиненных. Т.е. конкретно вас))) Не делать вид что работаете, а давать нужный а не какой попало результат, найдя для этого способы. Не писать доносы, а как-то уже поработать, точно зная в чем вы будете лучше через полгода и зачем это надо) Нет? – это не вам метод? Так не предлагайте утопий в духе школы коррекции и не узнаете о себе много старого) Делал я ваши корабли, видел ваш завод, мне не впарить эти сказки про “поработай”. Сначала, вы сами там начните как-то уже работать. А я согласен только на з.п. от 100 косых для первых 6 мес. и независимость от решений разного рода неучей прямо по должностной. У вас есть такие вакансии?) При этом примете на тех же условиях тех кого я укажу, с кем можно работать, возможно вместо вас на вашу должность)))
