Обычная практика на всех заводах жёстко спрашивать с подчиненного. Вспомнил случай, как на ЗЛК в конце 80-х на директорскую проверку вместо старого начальника инструментального цеха пришёл молодой перспективный мастер (1-2 года после института). Старшие мастера стапельных цехов умело отмазывались переводя стрелки друг на друга, называя дежурные причины “нет инструмента, оснастки…” и, когда директорский гнев дошел до представителя инструментального цеха, он просто упал в обморок. Не выдержала “душа поэта” жизненной реальности- не успел “зачерстветь душой”. Многие на этом пути спивались так и достигнув нужной производству твердости и закалки.
