Президент РФ указом № 242 установил, что период между майскими праздниками (с 4 по 7 мая 2021 года) – это нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Вице-премьер Голикова сообщила, что работодатели сами определят численность и состав сотрудников, которые будут работать в 4 по 7 мая 2021 года. Указанные решения работодатели должны оформить приказом или распоряжением.Минтруд уточнил, что работникам, на которых распространяется указ о нерабочих днях, нужно выплатить заработную плату в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дниОплата труда работникам, работающим с 4 по 7 мая, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно
