Руководители строительных ж.д. предприятий, в основном частные, имеют завышенные требования по финансированию (в основном своего кармана) и накладные расходы, являющиеся основанием для снижения зарплаты наёмным рабочим, поэтому альтернатива должна поубавить их аппетиты.
