[link url='https://vk.com/@immunotvet-pravovoi-analiz-postanovlenii-o-vakcinacii-chast-1'] Юристы [/link] сделали правовой разбор постановлений о вакцинации. Вкратце суть такова: не существует законных оснований для отстранения от работы за отказ от прививок работников профессий, не входящих в перечень утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 (ст. 5 п. 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). Второе, работодатель не имеет права требовать у работника информацию о прививке или об отказе от нее (это не только врачебная тайна, но и противоречит целому ряду законов), получать ее и передавать кому-либо без согласия самого сотрудника. Как правильно подметили юристы, все эти постановления – подстава для работодателей.
