[quote name='fihal45111'] информация от городского центра занятости: 8 тысяч вакансий и только 1 тысяча зарегистрированных безработных. [/quote] Это мало о чем говорит на самом деле. Из практики знаю, что большинство этих вакансий таковы, что идти на них – ну разве от голодной смерти. Бывают и вовсе смешные, требования как на з/п 200 тыр, а зарплата тысяч 15. Количество зарегестрированных безработных тоже очень мало о чем говорит. Если выплаты копеечные, то нафига нужны эти напряги с регулярной беготней? Да и выплаты ограничены по времени. А после смысл практически отсутствует.[quote name='fihal45111'] россияне не идут работать [/quote] Да. И тут очень большой вопрос почему именно так сложилось.И особенно тяжко узким специалистам.И с управленцами реальные проблемы. Система.Чтобы объяснить почему так получается – книгу надо написать. И начинать придется издалека.С общего настроя системы управления и организации.Пример (отвлеченный, чтобы не приводить конкретику). Парк Строитель. Раньше был вход со стороны Октябрьского ближе к Амуру. А сейчас его нет.Почему?Чтобы не шастали зря через парк по диагонали (на работу например)? А разве парк не для прогулок? Или там платный вход (тогда эту меру можно было понять). Зачем?И так очень много где. Ограничить. Уесть. Запретить. И создается общая атмосфера.Специалисты (особенно управленцы). Специалист он потому и специалист, что глубоко понимает свое дело. Знает как, где, что. И как надо делать. А когда от него требуют странного, у него возникает понятное чувство несогласия. “Здесь так нельзя, надо делать иначе…”, но беда в том, что требования эти чаще всего не от глупости прямого начальства, они прописаны в документах. Порой читаешь и волосы дыбом, “Ну это же маразм”…Но правила, нормы, регламенты очень часто требуют именно странного. Потому, что их писали юристики, понятия не имеющие о реалиях конкретного производства и наплодили этих бумажек на каждый шаг, на каждый чих.И у специалиста выбор ограничен: Либо деградировать и “петь как все”, либо уходить.Многие ушли. Я, например. И я собственными глазами видел, как ломаются люди, которых еще вчера очень уважал как специалистов. Как они буквально гаснут. И им становится все-рав-но. Написана глупость – ну окей, будем делать как написано…Безнадега.Вы же сами чувствуете, как буквально вязнет любое дело. Примеров тут на сайте, чуть не на каждой странице. Это не достроили, тут не могут найти подрядчика и т.д. и т.п.Плохие чиновники? Ну да, плохие. Менять их – а это не даст ни-че-го.Специалист не пойдет (см. выше), а от очередного “чегоизволитебарин” проку будет ровно столько, сколько от предыдущего. И так буквально во всем. Да, понимаю, я мало что объяснил. Но книгу здесь писать не буду.Человеку со стороны, никогда не бывавшему внутри системы, либо не обладающему серьезными навыками анализа (это нормально, совершенно ни к чему всем быть Энштейнами), очень трудно представить насколько система закостенела и душит все вокруг себя.Я потому и презираю юристиков типа ДАМа, что наплодили совершенно маразматичных норм и навязали их всей стране. Для меня лично сейчас лицо системы власти ассоциируется вовсе не с путиным, а нечто типа коллективной яровой. Уесть, ограничить, прижать. Повысить налоги, повысить тарифы,повысить штрафы…. И этот перечень бесконечен.Общее уныние не может не накладывать отпечаток и на деловую активность граждан. Нет чувства рывка, будущего. Нет перспективы.И вырваться просто так из этого порочного круга уже не получится.
