Цитата : ?Подчинённые лучше воспринимают поручения в форме просьбы, чем приказа.Приказная форма необходима в экстремальных условиях : угроза срыва выполнения важного задания и т.д. Но не следует превращать жесткие формы указаний в основной метод административного управления.Подчинённые со временем перестают реагировать на угрожающий тон, и эффективность указаний снижается.?(Автор, мне неизвестен)Комментарий : Это верно.
