Всем наплевать на указ царя, потому что в российском законодательстве нет такого понятия как “не рабочие дни”. А если нет такого юридически закрепленного понятия, то и сам указ юридически никчемный.Или я может пропустил поправки в ТК РФ??? Если есть люди тесно связанные с трудовым законодательством, то прошу поправьте меня.
