Премия очевидно специально завышена, что бы начальник получал желаемую сумму. Но… Как я понимаю приказы о премировании подписываются директором или замом и наверное согласуются с отделом труда и бухгалтерией. Вот что никто не обращал внимание за какие такие заслуги работники отдела получают такие премии? Там работников то в этом отделе наверное не больше десятка.
