Про реорганизацию слышно уже давно. Всех переведут на контрактную основу, даже тех, кто проработал на “постоянке” много лет. Формально это будет выглядеть именно так – сначала всех уволят, а потом примут снова по контракту… но уже не всех, естественно. Такой вариант кажется вполне вероятным, если учесть, что он очень выгоден для работодателя.
