2 crazyfosВся курьезность ситуации состоит в том, что и английской, и американской школы менеджмента не пригодны ни в Англии, ни в Штатах. По американской статистике более 70% вновь созданных предприятий разваливаются в год своего первого существования. И дело тут не школах менеджмента и не в их преподавании. Дело в том, что вся роль преподавателя заключается в воспитание в своих подопечных способностей к самообразованию, самосовершенствованию, самостоятельному мышлению. Роль учителя показать пути к развитию в учениках своих способностей. А сами по себе знания ничего в этом мире не значат, естественно без их умелого использования.У нас же как — берут и просто тупо копируют западные образцы управления, думая, что и все само собой заработает. Да нет уж кукиш. Без системного стратегического анализа ничего нигде не работало, и работать не будет. В том-то и весь вопрос, в этом-то и вся сущность грамотного менеджмента!
