Это грубое нарушение ТК (знаю точно)!!! Уже кстати давно не КЗоТ, а трудовой кодекс (ТК). Дома найду обязательно ссылку на статью и сообщу. Одна поправка, надеюсь больничный у нее имеется? [smile ;)]
Copyright ©
