Теперь прочитал твои комментарии и более менее разобрался, есть еще одна статья: Статья 122 (выдержка). Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков……..До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;……..в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
По поводу самого размера, его размер не подлежить уменьшению по болезни!!!
Не дайте себя обмануть!!!
Удачи! Отпиши дальнейшие события
