VaIerik.
BizemovaДля ЖительСейчас я в заводе не работаю и как обстоят дела не знаю, но раньше с флэшками были проблемы. Вот же недавно Guniujd92 написал “Ловят с телефонами и флешками.”Для monaxПомилуйте, г-н monax, чем же это я оскорбила сотрудников охраны? Я никого не заставляю нарушать пропускной режим предприятия, призываю людей вести себя при конфликтах с охраной мирно и спокойно. Неужели тем, что объяснила работникам завода, как должны соблюдаться их законные права, и как правильно вести себя при общении с сотрудниками охраны? Или Вы считаете, что, если эти сотрудники “работают в довольно жёстких условиях”, то они имеют право прямо в вертушке рыться в моей сумке, демонстрируя посторонним мои личные вещи? Шарить меня по телу, заставлять расстегивать одежду посреди потока идущих через проходную людей? Вот на 100% согласна с Вами, что”мы не вправе им мешать выполнять свои обязанности”, я же как раз об этом и пишу – вот только пусть сотрудники охраны выполняют эти свои обязанности согласно требованиям закона, и заявления “Мы на АСЗ пришли не для игры в кошки-мышки, а выполнять серьёзные заказы контрагентов” считаю неуместными, если при этом нарушается неприкосновенность моей личности.
VaIerik[quote name='Bizemova'] Для ЖительСейчас я в заводе не работаю и как обстоят дела не знаю, но раньше с флэшками были проблемы. Вот же недавно Guniujd92 написал “Ловят с телефонами и флешками.” [/quote]Конечно ловят, если флешка неоформленная. Если человеку лень оформить разрешение на флешку, то это это его проблемы.
Guniujd92[quote name='Житель'] [quote name='Bizemova'] Для ЖительСейчас я в заводе не работаю и как обстоят дела не знаю, но раньше с флэшками были проблемы. Вот же недавно Guniujd92 написал “Ловят с телефонами и флешками.” [/quote]Конечно ловят, если флешка неоформленная. Если человеку лень оформить разрешение на флешку, то это это его проблемы. [/quote]Вот и ловят) Ну что вы как дети малые Кто же из рабочих, будет оформлять флэшку или телефон? Проще его спрятать понадёжней и испытать удачу) У охранниц взгляд намётан, вот и шерстят всех подряд, тоже на удачу;) Дикость, конечно, но режим есть режим. При трудоустройстве с этими правилами ознакамливают, но кто их соблюдает?;)
Analyst[quote name='Guniujd92'] Дикость, конечно, но режим есть режим. [/quote]Подобный “режим” это пережиток советских времен, да еще страсть наших людей унижать друг друга. Я бывал на нескольких авиастроительных и двигателестроительных заводах в Канаде и в Европе. Везде есть пропускной режим, но нигде не требуют сдавать гаджеты. Как-то будучи в командировке в Канаде, утром обронил флэшку в тамошнем КБ, а перед обедом меня пригласили на ресепшин и местный секьюрити вручил мне ее с улыбкой. Кто-то нашел, отнес на пост охраны, там по содержанию выяснили, кому она принадлежит, при том, что текстов на русском на флэшке не было и позвонили мне, на все ушло пара часов. То есть система работает и без всяких досмотров и прочей муры, не имеющей никакого отношения к режиму секретности.
VaIerikBizemovaСпасибо за помилование, г-н monaxВот и пришли мы с вами к согласию: безусловно, работники завода обязаны выполнять все требования сотрудников охраны, если при этом последние соблюдают все соответствующие законодательные и нормативные акты. И никаких конфликтов тогда не будет.
VaIerikGuniujd92[quote name='fakir'] Так что и спорить не о чем. Так я думаю. [/quote]Никто и не спорит. Вы путаете божий дар с яичницой. Порядок оформления допуска и предоставление доступа к сведениям, никоим образом к охране не относится.Тут высказывалось мнение, что при осуществлении пропускного режима на предприятие, нарушаются права работников завода. То есть охрана выходит при досмотре за пределы своих полномочий, только и всего.
VaIerik[quote name='Guniujd92'] Кто же из рабочих, будет оформлять флэшку или телефон? Проще его спрятать понадёжней и испытать удачу) [/quote]Извините за мой пассаж, но оформить что-либо из Вами перечисленного на АСЗ, практически нереально.Во-первых. Необходимо подать заявку (челобитную) на имя нач.подразделения.Во-вторых. Вообще не факт, что нач. будет оформлять в своём подразделении такую заявку.В третьих. Место, куда попадёт такая заявка, с “великим” трудом сочтёт такую заявку целесообразной.Вывод. Оформить телефон на внос-вынос для рабочего нереально.Итого. Вносят и пользуют. На свой страх и риск)
VaIerikПо поводу телефонов и АСЗ – есть какой-то глобальный документ, то ли постановление Правительства, или аналогичный, не помню, давно видел.Так там прямо написано, что внос мобильных телефонов на судостроительные заводы запрещен. Так что это не местная придумка.В нашей стране это национальная забава, обеспечивать секретность, конфиденциальность, безопасность большим количеством запретов и ограничений. Это, к стати, позволяет кормиться большому числу народа. В других странах, США, Канада там другой принцип. Внешних запретов и ограничений почти нет, но каждый ваш шаг контролируется негласно огромным количеством всяких секретных служб (США-более 20), где тоже кормится народу немало, только за бОльшие деньги 🙂 Результаты примерно одинаковые, что лучше-спорно.
VaIerik[quote name='Ешьпей098'] Вносят и пользуют. На свой страх и риск [/quote]Рискуют не только вносящие, но их окружающие и родные. Кстати, такие вот безответственные сотрудники даже не понимают, чем они могут рисковать. Они недопонимают суть и механизмы мероприятий по безопасности. Если они это воспринимают как некую игру, то поверьте это далеко не так. Почитайте закон Яровой, там всё написано.
permsk2“Глобальный документ” явно устарел, а когда он создавался Яровая пешком под стол ходила.Много в стране отставников силовых структур, которым надо придумывать работу на гражданке, поэтому этот документ действует оптом везде где производят продукцию для МО РФ. И не важно, что в самом заводе секретные документы находятся в 1 отделе, куда не каждый зайдёт, а у секретных приборов все секреты спрятаны внутри “коробочки”. Этот документ очень тормозит работе предприятия т.к. все срочные производственные вопросы спускаются для решения от начальства к исполнителю, которому даже в большей мере, чем начальнику нужна связь с достроечной базой, предприятием поставщиком оборудования, проектантом и пр. Сидячие на шеи производства становятся все тяжелее производству, но этого ни кто старательно не замечает по причине их неприкосновенности и причастности к ФСБ.
VaIerikGuniujd92[quote name='monax'] Они недопонимают суть и механизмы мероприятий по безопасности. [/quote]Безопасности чего?Безопасность, есть суть создание условий ведущих к отсутствию угрозы жизни и здоровью человека. Это единственное к чему может относится безопасность.Теперь развейте свою мысль, ответив на вопрос: Каким образом наличие мобильного телефона в кармане работника завода может подвергнуть его жизнь и здоровье опасности?В данном случае, ограничение использования мобильной связи и устройств по хранению и транспортировки данных, имеет отношение к противодействию шпионажу. Что-то не припомню случаев поимки шпионов на заводе 😉 [quote name='monax'] закон Яровой [/quote]Правильное название пакет-майка Яровой.
VaIerik[quote name='Guniujd92'] устройств по хранению и транспортировки данных [/quote]Уверяю Вас, что на заводе имеются все возможности по хранению и транспортировке любого объёма данных. Носители типа USB-флеш избыточны.[quote name='Guniujd92'] ограничение использования мобильной связи [/quote]Для того, что бы понять причины ограничений нужно сначала разобраться в потоках информации внутри подразделения, которое использует или пытается использовать мобильные типы связи. Если накладывают ограничения, значит эти потоки неэффективны. Если руководитель подразделения считает обратное, он идёт в отдел безопасности и решает эту проблему. У нас достаточно квалифицированные специалисты по безопасности, предлагаю Вам совместно с ними в рабочем порядке оперативно решать все вопросы касающиеся их компетенции. Не надо пытаться подменять их функции.
Copyright ©