Как то у нас, извините, в городе с этим вопросом через недалёкую анатомию. Это касается не только КНПЗ. Металлургия нашего города тоже не подкачала.Ситуацию схематично можно описать довольно просто:1) На предприятиях города очень мало руководителей, которые одновременно а) компетентны как лица принимающие решения, и б) компетентны технически. Зачастую люди технически образованные предлагают руководству действительно стоящие решения (которые и финансово, конечно, стоящие немало, но в перспективе имеющие хороший потенциал).В тоже время, руководящий состав мыслит преимущественно экономически и в погоне за рентабельностью принимает решения, содержащие в себе колоссальные технические риски. Этим подчас бывает обусловлен рост предприятия, но если бы все принятые за должное риски реализовывались, то об авариях мы бы слышали куда чаще.С одной точки зрения оно и к лучшему – утрировано: если бы два раза завод разорвало до невосстановимого состояния, в третий раз думали бы в первую очередь о безопасности.2) Как только принятый руководством при полном наплевательстве ТБ (я молчу о международном уровне ТБ) риск реализуется, начинаются поиски того единственного техника среднего звена, который не предостерёг высокое руководство об опасности. На него вешают штрафы, ответственность за понесённый ущерб, он работает два года бесплатно и загибается от голода, все рады. Это вне зависимости от того, что этот техник фактически не имеет права слова. Что значит для гендира трёхпроцентная вероятность возгорания по сравнению с ущербом от простоя предприятия…3) Третий пункт – работа технадзора в Комсомольске-на-Амуре. Если кто-то считает что данный институт работает в К-н/А хотя бы на 60% так хорошо, как должен, этот человек очень глубоко заблуждается.4) Наша родная ментальность: когда речь идёт об убытке предприятия мы очень спокойно говорим о миллионах, так уж повелось. Но если бы за каждый такой проступок снимали по 40% зарплаты руководства, я уверен, что через пару месяцев были бы приняты максимальные меры предосторожности, а рядовой персонал проходил бы ежеквартальное обучение и повышение квалификации в надлежащем объёме. Почему это сейчас не происходит? Размер ущерба в 100 000 – это не тот гром, после которого мужит станет креститься как следует. Смешно и грустно.
.
