девачки и мальчики дамы и госопода, ну уйдёт ОНО в отставку, а кто на его место…некого….ведь нет активного полит лидера…Нет в комсе, кто бы был белым и пушистым, без камня за пазухой….Вот это страшно, что нет даже предпологаемой замены, кто бы активно отстаивал интересы нашего города и района и ззазывал бы сюда инвесторов и промышленников…
Господа, товарищи форумчане! Неужели на 230 тысяч населения города Юности нет порядочного, образованного человека дела и слова? Или все ходят под Михалевым и ЕР?
Забавно. А ведь пешеходный переход на Мира вернули. Форум в действии или просто посмотрели что кучу народу “почти давят” по старой памяти?
[quote name='PUTNIC'] Вот это страшно, что нет даже предпологаемой замены, кто бы активно отстаивал интересы нашего города и района и ззазывал бы сюда инвесторов и промышленников… [/quote]Почему же. Есть. Можно назвать несколько кандидатур. И даже от разных партий. Но пока я думаю преждевременно. Ведь выборы главы ещё не объявлены. Но Михалёву всё же пора на пенсию. Устал, а не потому что плохой. Думаю, что он неплохо бы справился с должностью советника при губернаторе Хабаровского края.
[quote name='monax'] Думаю, что он неплохо бы справился с должностью советника при губернаторе Хабаровского края. [/quote]Что бы он мог посоветовать такого, чего не знают другие люди, и лучше их?
[quote name='V3-Ever'] Что бы он мог посоветовать такого, чего не знают другие люди, и лучше их? [/quote]Там в Хабаровске никто особо не в курсе, что нам в Комсомольске нужно. Хохлов и Шпорт всё уж поди забыли. А так свежий человек. Но это только предложение. Лучше всё таки на пенсию.
Пора. Возраст пенсионный, заработал своё, пора и честь знать. Работает скорее по привычке, а не во благо.
[quote name='valdis'] Пора,человек реально устал. Уже не чувствуется хозяйская рука и деловая инициатива. Видно по городу, по работе его администрации. [/quote]Есть кому работать вместо него. Один только административный штат чиновников “раздут” до необъяснимых колличеств. Раньше при большем населении и производстве в городе, чиновников было на порядок меньше. Теперь даже в здании администрации не умещаются. [quote name='valdis'] Мало прямых эфиров с участием главы,его замов. [/quote]Некогда, все в работе, или сказать нечего.
[quote name='monax'] Можно проблему решать либо через увеличение штатного рассписани, либо через совмещение, либо комбинация этих способов. У нас в Комсомольске мэр предпочитает решать проблему первым способом. Так легче. Не надо зарплату высокую делать, квалифицированные и опытные кадры не нужны. [/quote]При втором способе возникает проблема безработицы. А это тоже на его плечах.Что делать?
[quote name='Пароход'] А это тоже на его плечах [/quote]Сомневаюсь, что это на его плечах. На его плечах бесплатная услуга по предоставлению сведений о вакансиях. Есть ещё несколько услуг связанных с переподготовкой и т.д. Но решение проблемы безработицы на его плечах не висит. Содействие решению этой проблемы – это да.[quote name='Пароход'] Что делать? [/quote]Тут оригинальностью страдать не буду. Решение проблемы только через создание рабочих мест в реальном секторе экономики. А что бы эти рабочие места были востребованы нужно стимулировать спрос. А что бы стимулировать спрос надо создавать гарантии для населения. Это так, в кратце. В любом случае это гораздо сложнее, чем просто замазывать глаза вышестоящим администрациям по показателю занятости населения создавая много низкооплачиваемых рабочих мест. Какой негативный эффект думаю объяснять не надо. —Так что на пенсию и всё тут.
На протяжении последних четырёх лет ежеквартально администрация города обнародует сведения о численности муниципальных служащих. За это время она изменилась в меньшую сторону, в том числе в связи с тем, что функции социальной защиты населения были переданы из ведения муниципалитета в правительство Хабаровского края. Сравнить численность чиновников в советское время и нынешнее не совсем корректно. Тогда отсутствовали многие социальные институты, которые играют важную роль сегодня. Например это муниципальная собственность, в том числе и на землю. В то время абсолютно по другому формировался местный бюджет, были совершенно другие межбюджетные отношения. В советские годы город более чем на половину был “ведомственный” большая часть вопросов местного значения решалась на предприятиях и профильных министерствах. Ведомственными были парки, детские сады, стадионы, спортивные комплексы, жилые дома, инженерные сети, целые микрорайоны, дороги. В 90-ые и 2000-ые годы всё это стало муниципальным. Поэтому у нас сейчас самые многочисленные подразделения в администрации города это комитет по управлению имуществом, это управления архитектуры и градостроительства, это финансовое управления. многих функций, которые сегодня исполняют эти структуры в советские годы просто не было. Сейчас постоянно меняется социально-экономическая среда, и условия в которых работает муниципалитет, естественно будет изменяться и его структура и численность. На это влияет и приватизация жилья, и то, что дома теперь на 80 % обслуживают частные управляющие кампании, и существенное сокращение муниципальной доли в сфере торговли, и разработка электронного муниципалитета, и лишения муниципалитета ряда контролирующих функций, их передача в введение государственных учреждений. Ещё не совсем понятно утверждение – раздутые штаты, много чиновников. Каков критерий “раздутости”? Чиновников должно быть столько, сколько необходимо для качественного, эффективного и своевременного оазания услуг населению. Надо исходить именно из этого.И ещё одно замечание. Численность муниципальных служащих, в зависимости от количества граждан, проживающих на территории мунципалитета, устанавливается в Правительстве Хабаровского края, у нас в городе эти пропорции не нарушены, мы соблюдаем все нормативы правительства края.
Copyright ©