Работая в одной частной фирме на протяжении 2-х лет, получил производственную травму(монтировал крышу без страховки и без специализированного автотранспорта, по причине отсутствия оного) сорвался и поломал ногу. На фирме стали уговаривать подписать документ о бытовой травме (что я не сделал, а написал, как производственная) и обещали на протяжении всего срока недееспособности выплачивать 2/3 от среднего заработка, и сохранение должности.
Могу ли я требовать 100% оплату труда на период недееспособности, и что можно сделать в случае отказа?P.S. ни каких документов о технике безопасности я не подписывал, инженера по технике безопасности на предприятии нету.
.
