“Министерство здравоохранения и социального развития (Минздравсоцразвития) РФ предлагает создать систему профессионального обучения для женщин, находящихся в декретном отпуске. Об этом в ходе правительственного часа в Госдуме сообщила глава министерства Татьяна Голикова. По ее словам, финансирование такой программы планируется осуществлять в форме государственной поддержки субъектов РФ в виде субсидий из федерального бюджета. В связи с этой инициативой Минздравсоцразвития планирует внести изменения в закон “О занятости населения в РФ” в части предоставления возможности женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости. Как пояснила Голикова, предложение министерства связано с тем, что многие женщины, находящиеся в декрете или не работавшие ранее в связи с тем, что имеют детей, испытывают трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве. Главными причинами этих трудностей становятся частичная утеря женщинами профессиональных навыков и нежелание работодателей нести дополнительные издержки, пояснила Голикова. Вместе с тем, по данным министерства, около 61% женщин хотят выйти на работу до исполнения ребенку трех лет, для того чтобы не потерять рабочие контакты и связи. Еще около 20% женщин при этом хотели бы повысить свою квалификацию или получить новую специальность перед выходом на работу.”(По материалам сайта rbc.ru) – сегодняВот почиталось и подумалось, а что, вполне разумное предложение правительства, даже исходя из того, что будет разнообразие, уж я не говорю о полезности, мало ли что случается, пока ребёнка воспитываешь – а предприятия уж и нет… Вот интересно, как мамы настоящие и будущие к этой новости, нововведению относятся? Папы тоже.
.
