АМАЛИЯСогласно ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами имеющими детей в возрасте до 3-х лет – не допускается. В данном случае увольнение по сокращению это инициатива работодателя. Вы можете быть уволены только в связи с ликвидацией учреждения. Если возникнуть еще какие-то вопросы – обращайтесь, помогу 🙂
Сегодня перезвонила опять в школу,директор до декабря в отпуске,кто то из бухгалтерии ответил что меня не сократили,что ставка есть.Как такое может быть,если сократили всех по всем школам,а тут вдруг ставка осталась,может просто платить не хотят или что то мухлюют?
Вам нужно посмотреть штатное расписание, которое находится как в бухгалтерии. так и в отеде кадров. Если в нем есть Ваша должность, то ни о каком сокращении не может быть и речи.
Вас сократят скорее всего через 2 месяца после окончания отпуска по уходу за ребенком. В вашем случаее это может быть плюс – за время может мозги кое у кого заработают и вернут в школу сокращенных специалистов.
Подскажите сколько сегодня стоят услуги логопеда? Никто не обращался? Ищу логопеда. Поделитесь пожалуйста информацией…Спасибо.
[quote name='anyt_ka'] Подскажите сколько сегодня стоят услуги логопеда? Никто не обращался? Ищу логопеда. [/quote]Вообще то в Вашем детском заведении он пока должен быть! Если уже нет, то в зравпункте того же заведения должна быть информация. И, наконец, при сокращении данных специалистов найти их по-моему проще, чем раньше.
Проще найти логопеда не получится.По школам города сократили 18 учителей-логопедов.Большая часть уже трудоустроена.Кто-то пошел работать в группу продленного дня, кто-то вообще ушел из профессии.Заняты все почти.А логопеды были очень хорошие, творческие.Сама логопед, знаю всех очень хорошо.
грубо говоря, 400 р занятие, но нужно смотреть что именно правитьесли водить на логопункт в д\с, то было 150р, но вот с 3 числа супруга будет сокращеная так понял весь смысл сокращения, в том что бюджет платить специалистам не хочет, предлагается специалистам самим, делать лицензию на доп.услуги, подтверждать квалификацию. арендовать помещения, (да хоть в тех же школах и д\с где работали), самим набирать группы, собирать денежку ну и естественно делиться с бюджетом…….правда при таком раскладе, цена за занятие должна быть запредельной, что бы появился какой то смысл работать по специальности (или набирать человек по 40 и делать вид что что то делается)
Да еще проверками замучают.А делиться надо очень хорошо.
я главбух в школе-и все эти проблемы знаю не по наслышке, подушевой норматив доводится до учреждений в объемах ЕТС-хотя с 01 июня 2009 года все школы и детские сады работают в условиях НСОТ, провели индексацию на 10% только на 2011 год-так где же тут соблюдение норм подушевого фниансирования? и почему везде и на каждом углу ведутся разговоры о том, что высвобожденные средства после проведенных сокращений, тогда как отдел образования города занимается тем, что со школ, в которых не раз проводилась оптимизация штатного расписания, прераспределяются деньги на те учреждения, которые в нынешних условиях просто не могут выжить………
Правильно говорите. За счет сокращения будут увеличивать з/п в лучшем случае своим в худшем в соседней школе. НСОТ инструмент-ошейник на котором бюджетников будут держать изредка выводить на прогулки. В сети собирают подписи за отмену этой системы оплаты труда. ГК КПРФ собирает подписи против коммерлизации бюджетных учереждений.
[quote name='bortsov'] За счет сокращения будут увеличивать з/п [/quote] вы о чем?начитались Лаврентьева или наслушались Путина? 🙂 деньги уйдут либо в бюджет либо останутся в школе на расходы,что с трудом верится
Я стараюсь читать закон. Он, это предусматривает. Вопрос в другом. Кто потребует прибавку? Я приглашал 4 и 7 ноября бюджетникам выйти с требованием: МРОТ по Закону. УВЫ. Многие надеються, что добрый царь рассудит и поможет или кто нибудь за них похлопочет. Советские времена закончились, выживает сильнейший.
Сегодня в школах края, в том числе и в Комсомольске, существует принцип подушевого финансирования школ. Так в этом учебном году краевой бюджет платит школам города за обучение по гос.стандарту 23 771 ученика. И выделяет на одного ученика 11 тыс. рублей. Если в школе 900 учеников, то у её директора одна сумма. Можно подумать о дополнительной ставке психолога, о повышении стимулирующих выплат. А если в школе с проектной мощностью 600 человек, учатся 200, то и у директора возможности другие. А с нового года министерство образования планирует перейти на систему, когда деньги пойдут на прямую каждой школе, опять таки в зависимости от количества учеников.
Администрация города подтвердила. Подушевое финансирование. Интересы детей на второй план. Главное эфективное управление. Хотя в послании Медведев указал, что проблемы детей выше общегосударственных. Дому ПИОНЕРОВ юбилей, что ему грозит при этом финансировании, а также переходе на сомоокупаемость.
Copyright ©