VaIerik.
Ekkl[quote name='Новичок'] То с принятием поправки Прокопова…можно будет работать при желании…я повторяю…при желании работника у того же предпринимателя сверх 8 часов…но без оплаты сверхурочных… [/quote]ахахаха, сладкий лоховской развод )да тебя на работу не возьмут изначально, если ты бумагу на 12 часов не подпишешь )нафиг ты будешь нужен кому 8-часовик несчастный, когда всегда будет выбор среди 12-часовиков. Нафига бабки на тебе терять, кто ты такой ? чо я мать тереза ? незаменимых людей нет. Или допустим ты устроился еще в совесткое время и щас не стал подписывать ниче на 12 часов. Да от тебя постараются избавится или найти/обучить тебе замену например среди молодых выпускников, или прочих безработных, которые по первости и неопытности, за хоть какую нить работу будут согласны по 24 часа работать. И выпнут тебя на улицу 8 часовика несчастного, и пойдешь ты работу искать, и устроишься вновь тока на 12 часов )
Новичок[quote name='Ekkl'] Новичок писал: То с принятием поправки Прокопова…можно будет работать при желании…я повторяю…при желании работника у того же предпринимателя сверх 8 часов…но без оплаты сверхурочных… ахахаха, сладкий лоховской развод ) [/quote]Не иначе…Вы предприниматель…Писал то я об идеале…Таких бесчинств…о коих Вы пишите… и здесь, где я живу,…по уши…Другое дело…как смотрит на это государство…?
АРЕФ[quote name='a_smurn0FF'] А озвучил их ни кто иной, как г-н Прохоров – владелец заводов, газет, пароходов. И по совместительству руководитель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП. [/quote]Группа ОНЭКСИМ ( это дополнение). В статье по этой ссылке говорится, что по словам юристов( интересно чьих!?), ТК очень сильно защищает работников в то время как бедный работодатель не может заставить ленивых работников исполнять элементарные обязанности( забыли наверное дописать “за копейки”).Хорошая забота о работниках – что работодатель сможет изменить трудовой договор, в том числе и расторгнуть, не только по организационным и технологическим причинам, но и по причинам экономического характера. Причем работодатель будет предепреждать не за два, а за один месяц.Естественно, что среди людей уже работающих это мягко говоря не встретит поддержки. В связи с этим в поправках предлается заключать срочный договор с поступающими на работу впервые( после вузов, средних учебных заведений) и с теми кому уже 60 лет и у них пенсия. Теперь получается, что работодатель за мизерную зарплату( соотношение зарплаты и количества рабочего времени) посредством пенсионеров( которые вряд ли будут сами работать, а скорей руководить работой молодых) экплуатировать молодых работников без стажа. Молодым нужен стаж и опыт( тут понятно что они вынуждены будут работать), а пенсионеры в 60 лет будут сговорчивей в плане официальной зарплаты( че им еще делать на пенсии), а со своим опытом и возможностями на работе всегда смогут закалымить. Договор с ними будет заключаться на срок от 1 года до 5 лет и продлеваться только с согласия работодателя и работника( если кто из них не согласен – до свиданья). Имхо после окончания трудового договора – большинство молодых пополнят армию активно ищущих работу с достойной зарплатой, а пенсионеры – их( спецов-профи) мало. А мы тут все кричим – дайте нам свет после 2 ночи, накормите бездомных собак. Скоро подобно этим собакам будем за корочку хлеба работать.
АРЕФ[quote name='Новичок'] Другое дело…как смотрит на это государство…? [/quote]Не знаю как государство, а Федерация независимых профсоюзов России( ФНПР) [link url='http://news.mail.ru/economics/4709647/'] намерена оказать [/link] жесткое противодействие любым попыткам практической реализации предложений Прохорова в любом объеме. Остается надеяться что это будут не просто слова.
VaIerikУважаемые граждане, а если начистоту. Неужели Вы считаете, что мы сильно перерабатываем?Да с нашими бесконечными праздниками. огромными отпусками… Мне кажется сегодняшнее “празднование “направлено наоборот на то, что бы отучить нас работать. Ну право столько отдыхать даже неприлично!
VaIerikУважаемый valdis! С нашей работой мы недоотдыхаем, уж лучше это врмя отдохнуть, чем “Убить ” на нелюбимую, невысокооплачиваемую работу! А эти праздники нам предлагает государство! При том у многих скользящий график и количество праздничных дней на них ни как не сказывается! Наоборот многим отменяют выходные (особенно в сфере торговли и услуг) , боятся предприниматели недополучить прибыль. так что многие, наоборот, уже давно недоотдыхают и недополучают!
АРЕФ[quote name='zulus'] боятся предприниматели недополучить прибыль. так что многие, наоборот, уже давно недоотдыхают и недополучают! [/quote]А еще компенсировать убытки, которые грядут в связи с запуском печатного станка долларов в США. Не слышали!?
VaIerik“Ну и как вам живется при капитализме, бывшие товарищи? А не зря ли мы с товарищем Сталиным и прочими членами политбюро боролись за ваше светлое будущее? Через почти столетие вернулись к 12-часовому рабочему дню? Так дело дойдет и до рабочих бараков, куда вас выселят после неуплаты ипотеки, квартплаты и прочих буржуазных выдумок. Не стыдно, граждане потомки?” В.И. Ленин “Как нам преобразовать РФ”, 2010 год.
АРЕФ[quote name='odeon13'] “Ну и как вам живется при капитализме, бывшие товарищи? [/quote]Во-первых, это далеко не капитализм( по К.Марксу), а неизвестно что. Во-вторых, бывших товарищией( Сталина и иже с ним) уже скоро сто лет как сгноили в “пионерлагерях” и порасстреляли в тюрьмах.[quote name='odeon13'] Не стыдно, граждане потомки?” В.И. Ленин “Как нам преобразовать РФ”, 2010 год. [/quote]“Спасибо товарищу Ленину за наше счастливое … будущее!!!”. Обещал ведь, а не сделал. А все говорили – верным путем идете товарищи. Теперь же работники виноватыми и остались( по-вашему). И вообще почему, например, мне должно быть стыдно? PS. “Весь мир насилья мы разрушим, до основанья. А затем – мы наш, мы новый мир построим … “. Из кинофильма “Иван Васильевич меняет профессию” – ” … ты чьих будешь? … “. Режет слух – зато как верно подмечено режиссером. Перефразируя – “чей мир построили то?”.
VaIerik[quote name='valdis'] Уважаемые граждане, а если начистоту. Неужели Вы считаете, что мы сильно перерабатываем?Да с нашими бесконечными праздниками. огромными отпусками… Мне кажется сегодняшнее “празднование “направлено наоборот на то, что бы отучить нас работать. Ну право столько отдыхать даже неприлично! [/quote]А неужели вы счетаете что мы не перерабатываем? Посмотрите колличество праздничных дней, больничных дней, дней родителей у американцев, итальянцев, испанцев – я уж не говорю об их льготах которые предоставляет им работадатель – а все почему? я не думаю что работадатель у них добрый и думает о работниках. Вопрос не в том перерабатываем мы или нет – ,всегда есть кто то кто не слишком себя утруждает работой, вопрос в том что вы будете делать если вас обяжут работать 60 часов…. ответ очевиден – ничего вы делать не будите кроме как работать эти 60 часов. 🙂
AmbeRчитайте Конституцию РФ! Статья 37 пункт 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск! это нарушение конституционных прав! вот так вот:)
a_smurn0FF[quote name='AmbeR'] установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени [/quote]Про то и речь – одним Фз установили 40, теперь другим ФЗ хотят установить 60.”Закон, что дышло – куда повернул, туда и вышло” (с)
АРЕФ[quote name='AmbeR'] читайте Конституцию РФ! Статья 37 пункт 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск! это нарушение конституционных прав! вот так вот:) [/quote]Добавлю к сказанному. Согласно части 1 статьи 17 Конституции РФ “признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права”. И согласно части второй статьи 55 Конституции РФ “не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина”. Имхо, принятие поправок Прохорова и К^ будет умалением прав и свобод обозначенных по данному вопросу в статье 37 Конституции РФ, причем в первую очередь самой первой фразы в статье – “Труд свободен”.
a_smurn0FF[quote name='АРЕФ'] согласно общепризнанным принципам и нормам международного права [/quote]ну-ну1. humanite.fr ([link url='http://www.humanite-porusski.com/spip.php?article787'] перевод [/link])[quote]Текст, принятый 10 июня квалифицированным большинством, предусматривает оставить в силе закрепленную европейским законодательством 48-и часовую рабочую неделю.С учетом оговорки, что эта возможность будет присутствовать в коллективном соглашении, в договоре между «социальными партнерами» и национальным законодательством, максимальная продолжительность рабочей недели может составить отныне 60 часов. И даже, как уточняет документ, 65-и часов, если часть рабочего времени представляет собой дежурство.Как бы то ни было, Франция отличилась, несколько опустошив социальную Европу, и без того уже ослабленную, превращая 60-и часовую (и более) неделю в европейский ориентир. [/quote]2. [link url='http://rus.newsru.ua/arch/world/11jun2008/work.html'] newsru.ua [/link] с обзором Известий и Итар-тасс:[quote]В документе подчёркивается, что максимальное время работы, которое сегодня на европейском уровне ограничено 48 часами в неделю, на индивидуальной основе может быть продлено до 60-65 часов при наличии соответствующего запроса со стороны работника.В свою очередь, оппонентами текста этого документа выступали такие страны Евросоюза, как Испания, Греция, Кипр, Бельгия и Венгрия считающие любое отступление от принципа 48-часовой недели шагом назад в европейских “социальных завоеваниях”, замечает ИТАР-ТАСС.[/quote]Так что, наш Прохоров не оригинален – по Европе идет тот же тренд давления со стороны работодателей.
ТиҐраРаботать будем больше, платить будут так же. Ничего хорошего.
Copyright ©