[VaIerik]

Кто – то пишет, что нельзя. Кто – то говорит, что не более 4 часов в день по совместительству. Кто – то говорит о двух трудовых. Кто – то говорит, что по трудовому договору по совместительству запись в трудовой делается по желанию.У кого есть личный опыт?? Поделитесь.

[Capricorn]

Ограничения по количеству мест работы сейчас для совместителей не предусмотрено – при наличии желания и сил работник может трудиться хоть в десяти местах. Но что касается рабочего времени, то оно для совместителя по одному трудовому договору не должно превышать четырёх часов в день и шестнадцати часов в неделю. Про запись в трудовую-верно.

[VaIerik]

Как вариант, на второй работе выполнять свои функции по договору подряда, договору на рАзовые работы или совместительству. 😉 В этом случае рабочий день также не нормируется, ведь неважно, когда Вы выполняете свою работу 🙂 Всё конечно зависит от характера работы. Может и не получиться, кроме как по варианту с двумя трудовыми (ну и работодатель понятливый должен быть). Тем более, что если все отчисления по фондам будут проходить легально, то и вопросы к работодателю и Вам могут быть от компетентных органов соответствующие…

[Capricorn]

[quote name='JackRassel'] Тем более, что если все отчисления по фондам будут проходить легально, то и вопросы к работодателю и Вам могут быть от компетентных органов соответствующие…[/quote]Между инспекцией по труду и Налоговой инспекцией связь для обмена информацией, ну очень никакая! Идут платежи и ладненко, хоть уработайся! По двум трудовым. Закон никак не регламентирует сей случай. Но не лучше ли поставить в известность работодателя, уж если Вы такой ценный кадр, кто вам откажет в трудоустройстве? Да и скорее всего Вы же захотите сделать дубликат книжки,не с чистого же листа? Возникать начнут вопросы,попытаетесь решить проблему печатей *другим* способом, а это уже совсем другой коленкор! [smile :))]

[overpro]

ну а стаж то потом как складываться будет?вот у меня есть 6 лет на неполный день, но все равно занесут как 6 лет же.а если на двух. то суммируется? или просто пенсия будет больше изза отчислений?

[S_a_n_e]

2-я работа называется внешним совместительством. Режим работы – ограничен по времени, если Вы не в отпуске. Суммарно, не более половины установленной продолжительности. Запись о работе по совместительству может быть занесена в ТК на основном месте работы по заявлению работника. Заводят вторую трудовую, и работают на 2-х работах. Но при начислении пенсии будет учитываться стаж только по одной, на выбор.

[VaIerik]

Хотя сюда же – на второй работе (даже если по двум трудовым, и если официально) Вам также положен отпуск и отпускные, что не может не радовать! 🙂 Даже если работаете по полдня или пару-тройку часов 😉

[VaIerik]

Всем спасибо, буду думать как лучше, если будут ещё советы высказывайте, тема ещё актуальна.

[VaIerik]

Кто – то пишет, что нельзя. Кто – то говорит, что не более 4 часов в день по совместительству. Кто – то говорит о двух трудовых. Кто – то говорит, что по трудовому договору по совместительству запись в трудовой делается по желанию.У кого есть личный опыт?? Поделитесь.

[Автор]

Сообщения