[quote name='корпоратив'] вообще,трудоустровйством Вуз не занимается, насколько мне известно. выпускники сами находят себе работу – здесь уже дело и везения и профессионализма. [/quote] ВУЗ не занимается, а надо бы уже начинать, наверное. Ну ВУЗам это и не надо, видимо. Кадровики сейчас сами идут в ВУЗы и отбирают там спецов дипломированных, но пока не опытных. А вообще, полностью согласна, тут дело случая и везения, ну и конечно, в первую очередь личные качества, умение себя правильно подать, чтобы работодатель заинтересовался. И не могу понять, чего народ так завидует торг.предам? 🙂 . Это друзья, собачья работа, кто работал, тот меня поймет. Конечно, со стороны (для несведующих граждан) смотрится неплохо -поспал так себе до обеда и поехал – ну во-первых, до обеда спят только те торг.преды, которые свой маршрут отлично знают и с клиентами плотно работают ( а до этого еще нужно ох как и поработать) и могут себе позволить лишний час поспать. А те, кто по опытней и вообще могут лишний раз не ехать,а по телефону договорится, если дебиторку забирать не надо, конечно. А-во вторых, с чего вы взяли, что если человек может в любое время “нарулить” со своего маршрута по своим делам, то значит он нифига не делает, и деньги торг.предам платят “за просто так”? Вот деньги некуда девать предприятию, они берут и торг.предам за красивые глазки и за то, что они дома спят да и отстегивают эдак 30 тыс оклада да плюс бонус да плюс связь ну и ГСМ туда же. Ну согласитесь логики нет. Что же касается трудоустройства выпускников комсомольских ВУЗов, то все тут зависит целиком и полностью от этих выпускников. Знаю реальный пример, человек работает в Москве и все у него более чем нормально. И не вижу ничего такого уж страшного, когда есть желание заработать и идут и работают люди не по специальности и дополнительную возможность заработать ищут. Видимо не от хорошей жизни. Тут предприятия некоторые любят пожаловатся, что спецы к ним молодые не идут, Ну так правильно, если ничего не делать для того, чтобы их устраивали условия оплаты – они и не пойдут никогда. Тем более сразу после ВУЗа опыта нет сложно, вот и начинают эти предприятия копатся и обвинять молодежь в том, что они дескать много просят, а просят-то они по сути не так уж и много, если я не права, то посмотрите на цены в магазинах и на цены на недвижимость. А поработав торг.предом можно не только опыт в сфере торговли преобрести, но и с людьми научится работать, да и машину научится водить без проблем в конце-концов, да куча плюсов, и по своим делам никуда отпрашиватся не надо и рабочий день можно планировать самостоятельно, что уже само по себе многое дает, далеко не каждый кабинетный протиратель штанов может этим похвастатся. Тем более когда человек, пусть даже молодой и неопытный просит 25-30 т.р., если молодой специалист выполняет свою работу так, что это устраивает работодателя то почему нет, многие зарабатывают и больше. Не вижу в этом ничего плохого, это называется амбициозность, если она еще подкреплена желанием работать и трудолюбием, то тем более и не важно, выпускник какого ВУЗа этот сотрудник.
.
