Багира.
БагираВ рубрике объявления/реклама размещены объявления о вакансиях специалистов. Очеь интересно было почитать комментраии к данным постам о том, что предлагаемая зарплата смешна, требования к кандидату завышены и т.д. Также по роду своей работы приходится сталкиваться с соискателями на ту или иную должность, которые не имея определенного (порой даже необходимого) опыта работы, соответствующего образования предъявляют завышенные требования к своей будущей работы. Не учитывая, что опыт приходит только с годами, и начинать всегда приходится с начала и соответственно с небольшой оплатой, и только наработав багаж определенных знаний, умений и навыков, постоянно повышая свою квалификацию можно претендовать на должность с высокой оплатой. А так получается своеобразный Емеля на печи, которому слезать лень, только бы и возлежал на печи не прикладывал никаких сил.
Felis[quote name='Багира'] Не учитывая, что опыт приходит только с годами, и начинать всегда приходится с начала и соответственно с небольшой оплатой, и только наработав багаж определенных знаний, умений и навыков, постоянно повышая свою квалификацию можно претендовать на должность с высокой оплатой. [/quote]Так никто не спорит, что начинающий специалист, без опыта и не всегда с образованием, не имеет особых прав претендовать на высокую оплату труда.И если объявление звучит так: “на временную работу требуется сотрудник отдела кадров, можно без опыта, студента, оплата 12 тысяч” – тогда и вопросов не возникает. Действительно, зарплата 12 тысяч. Но и требования – можно без опыта… Оплата смешная – и требования смешные.Но когда оплата предлагается 12 тысяч и работа временная, а требуются всенепременно Высшее Образование и Опыт Работы не менее двух лет… вот что удивляет
$kiFF[quote name='Багира'] А так получается своеобразный Емеля на печи, которому слезать лень, только бы и возлежал на печи не прикладывал никаких сил. [/quote]Погодите, но в Вашем же объявлении указано, что требуется специалист с высшим образованием и опытом работы, да ещё как я понимаю данная должность подразумевает полную занятость, 8 часовой рабочий день, 5-6 дней в неделю, я прав? И чё эт за зарплата 12 тыщ на руки? На мой взгляд подобные объявления – насмехательство над людьми которые ищут работу, и имеют определённое образование и опыт, стаж. Данное объявление очень хорошо отражает отношение работадателей к своим действующим и потенциальным работникам. Особенно это заметно на примере работадателей-предпренимателей в сфере малого бизнеса. Многие хотят, что бы на них работали квалифицированные специалисты, но достойно оплачивать подобный труд не хотят или не могут…В общем считаю, что подобные зарплаты в пределах 10-15 тыс.руб. адекватны либо для неквалифицированных специалистов, без образования, без опыта, учащихся и т.п., либо для деятельности с графиком неполной занятости. Но для квалифицированных специалистов, такие предложения, предполагающие полную занятость(8 часовой рабочий день, 5-6 дней в неделю), считаю – не просто смешными, а издевательскими.
maxitcoМне вот тоже интересно читала недавно объявление “Требуется сотрудник в офис от 18 до 25 лет с высшим образованием, опытом работы от 3 лет” про зар. плату скромно умолчали, так вот как такое может быть, если человек получает высшее образование (не заочно конечно) то где ему опыта набраться, да еще от 3 лет? Абсурд, да и только! А эти возрастные пристрастия до 30, а после 30 что уже инвалиды не способные нормально работать?
Malah[quote name='Багира'] Также по роду своей работы приходится сталкиваться с соискателями на ту или иную должность, которые не имея определенного (порой даже необходимого) опыта работы, соответствующего образования предъявляют завышенные требования к своей будущей работы. Не учитывая, что опыт приходит только с годами, и начинать всегда приходится с начала и соответственно с небольшой оплатой, и только наработав багаж определенных знаний, умений и навыков, постоянно повышая свою квалификацию можно претендовать на должность с высокой оплатой. А так получается своеобразный Емеля на печи, которому слезать лень, только бы и возлежал на печи не прикладывал никаких сил. [/quote]Т.е. когда видим 2 вакансии:1-я инженерная, требуется в.о., опыт, и т.д. (з.п 15к)2-я рабочая, не требуется в.о., не требуется опыт (з.п. 17к)В первом варианте смиренно соглашаться и нарабатывать опыт?
Felis[quote name='maxitco'] “Требуется сотрудник в офис от 18 до 25 лет с высшим образованием, опытом работы от 3 лет” [/quote]Особенно забавно было бы посмотреть на человека, которому всего лишь 18 лет, но у него уже 3 года опыта работы и высшее образование. Не иначе как гений!То есть в ряде случаев работодатели пишут такую чушь, но сами этого не понимают 🙂
bortsovРешится проблема с минимальной оплатой труда (на которую можно нормально жить, а не существовать), не будет и вопроса о Емеле на печи. Работодатель всегда хочет получить больше, а затратить меньше. Прибыль увеличивает за счет работника.
pavelz[quote name='maxitco'] А эти возрастные пристрастия до 30, а после 30 что уже инвалиды не способные нормально работать? [/quote] Выгнать трудней, там человек уже за себя постоять может , а не просто отмахнуться и уйти. Я вообще поддерживаю мысль , что молодёжь должна хорошо зарабатывать и получать, чтобы был стимул дальше работать. А у нас чаще работодатель сначала по рукам бьет низкими зарплатами, а потом работу требует. Ну и конечно существует негласный сговор работодателей еще с советских времен, когда зарплата по профессии была везде одинаковой , чтобы народ сильно по заводам не бегал.
Светлячок[quote name='$kiFF'] На мой взгляд подобные объявления – насмехательство над людьми которые ищут работу, и имеют определённое образование и опыт, стаж. Данное объявление очень хорошо отражает отношение работадателей к своим действующим и потенциальным работникам. [/quote]полностью согласна. Надо хотя бы исходить из того что прожиточный минимум 9300 и еще у каждого взрослого человека как минимум один ребенок. В наше время когда многим хорошо повысили зарплату ,слышать о зарплате 12 тыс. уже даже не смешно, а неприятно.
overpro[quote name='maxitco'] если человек получает высшее образование (не заочно конечно) то где ему опыта набраться, да еще от 3 лет? Абсурд, да и только! [/quote] ой да ладно вам, я в 2005 закончил школу, но уже в 2004 все три месяца лета работал, патом начиная с июня 2005 и по сень день у меня непрерывный стаж. как-то так получилосьтак что все можно, было бы желание.
VaIerik[quote name='pavelz'] молодёжь должна хорошо зарабатывать и получать, чтобы был стимул дальше работать [/quote]Кто ж спорит?… Только, когда молодежи без опыта начинают платить больше, чем классным спецам, последние увольняются сами. А истина, как всегда, где-то бродит.[quote name='pavelz'] сговор работодателей еще с советских времен, когда зарплата по профессии была везде одинаковой [/quote]Да какой там сговор… Вы что-нибудь о тарифной сетке слышали? Так она и сейчас существует.[quote name='Светлячок'] Надо хотя бы исходить из того что прожиточный минимум 9300 [/quote]Предлагаемая зарплата выше прожиточного уровня на треть. Вообще-то это не мало… [quote name='Светлячок'] В наше время когда многим хорошо повысили зарплату [/quote]Поверьте, для работодателя это не аргумент. [quote name='Багира'] получается своеобразный Емеля на печи, которому слезать лень, только бы и возлежал на печи не прикладывал никаких сил. [/quote]Таки вы считаете, что разыскиваемый вами работник будет мух считать? Ну и на кой ляд он вам вообще?
overpro[quote name='Бармалей'] Светлячок писалa: Надо хотя бы исходить из того что прожиточный минимум 9300Предлагаемая зарплата выше прожиточного уровня на треть. Вообще-то это не мало… [/quote] о да. давайте вы проживете на 9300? если живете один. даже в своей квартире. вам еле будет хватать поесть добраться до работы и за хату заплатить. все. одеваться вы точно на эти деньги не сможете. и тем более там ребенка прокормить.
Limenelleтема очень интересная. тс прав лишь отчасти и только в том, что есть люди без опыта, которые мнят себя супер спецами и хотят сразу зарплату получать высокую. НО…я учась в старших классах, летом всегда находила себе работу в офисах, там на звонки отвечать, документы набирать,подшивать, квитанции выписывать, итд итп. И да, тогда я соглашалась и за пять тысяч в месяц работать и за семь. Но это было очень давно. Простите, сейчас моя сестра в том же возрасте посл школы работает на кислородных коктейлях и получает от 8ми в месяц, и это не полный день и не каждый. За летние месяцы она получала и 12 тысяч. И поэтому сейчас я, имея высшее образование и должный опыт, имея семью, на объявление с такой зарплатой даже не глянула бы. Правда, издевательство. В газпроме уборщики 23 получают, так к слову))И помимо этого, как есть работники излишне себя переоценивающие, так и работодатели. Я однажды, после выпуска, когда искала работу, заходила на одно предприятие, которое искало себе секретаря-делопроизводителя с высшим образованием! опытом от 3х лет))) за зп 6700))))
AHAKOHDA[quote name='Limenelle'] одно предприятие, которое искало себе секретаря-делопроизводителя с высшим образованием! опытом от 3х лет))) за зп 6700)))) [/quote]И это при том что делопроизводитель это рабочая квалификация и не предусматривает ВО ?!?————— В городе работодатели избалованы- два вуза, сплошь и рядом все специалисты- “менеджеры”. Хотя даже если и так, то ВО в принципе предусматривает уровень образованности, что может иметь и выпускник техникума и не иметь выпускник вуза.—————-А в кадровой работе что главное? Опыт- соглашусь, обучаемость- ибо закон-во меняется, а все остальное личные качества- способность к монотонному труду, умение ладить с людьми и др. И еще люди которые имеют опыт им зачастую некогда получать высшее образование, а если идти заочно и платно, то это должна позволять з\п- образование это в районе 50 в год, без учета затрат на обучение- распечатки, ксерокопии, книги, контрольные и т.д.И затраты эти должны окупаться в будущем и приносить прибыль .Во всем мире образование это вложение.————–На такую работу, предлагаемую в объявление можно согласиться если живешь в 2 минутах- отсутствуют транспортные расходы, имеется комната отдыха и приема пищи, где работник отдыхает от работы за компом через положенный интервал, социальные гарантии и льготы предусматривают оплату проезда раз в год к месту проведения отпуска, место в садике для ребенка и компенсация расходов, очень милый и слаженный коллектив и начальника душку, а еще квартальные премии, поощрения к отпуску и юбилею и так далее и тому подобное. То есть работа не ради денег.
БагираCopyright ©