очень интересно про заработную плату 12тысяч зайдите на сайт требуются врачи( биржа труда в Комсомольске) минимум 15тысяч,а от ответственности никто не освобождает,про санитарочек и говорить нечего….
[quote name='pavelz'] В результате в Китае занимаются сборкой и низко технологичным производством, а в США сконцентрировано высоко технологическое производство. [/quote] Ну это вы капитально где-то засиделись.. 🙂 Это ж сколько десятилетий назад такое утверждение соответствовало действительности? И что из себя представляет Китай сегодня. Хай-тек предприятия, -мировые лидеры по разработке и производству высокотехнологичных товаров. Даже не считая Тайваньский HTC, хотя те же китайцы, например общеизвестные BBK, Lenovo, и многие другие. Разработка собственного автопрома. И скупание всего, что только можно на западе!!! Глядишь, придет тот день, когда незабвенный Apple будет принадлежать китайцам! 🙂 Вот уж кто на ‘Печи не сидит’! Пахать готовы за гроши с утра до ночи. Чем большинство наших соотечественников не отличается, так это рвением создавать себе будущее сегодня, без жирного вознаграждения за минимум опыта и профессионализма. Продвинутые все блин, цивилизованные.. Посидим, погодим, мож че получше появится, само собой. А вся Азия в это время прет как на дрожжах! Из грязи в князи.
[quote name='Багира'] наработав багаж определенных знаний, умений и навыков, постоянно повышая свою квалификацию [/quote]хотелось бы уточнить у владельцев малого бизнеса, каким образом и как часто они повышают квалификация у своего персонала. Вопрос возник оттого, что в сфере обслуживания в Комсомольске профессионалов практически не вижу. Наблюдая некачественную продукцию местных производителей, тоже понимаю, что на производствах квалификацию не повышают. Профессионалов вижу только в банковской сфере, и только в крупных банках.
mila_chudoЯ не являюсь владельцем малого бизнеса, работаю на крупном предприятии федерального уровня. Если говорить про наше предприятие в общем, то у нас развито направление профессионального обучения и переобучения работников, а также дистанционное обучение, повышающее квалификацию. А если говороить, про меня в частности, то у меня несколько образований (имеется ввиду базовое – высшее и дополнительное – второе высшее, курсы, тренинги) по моему и смежному профилю работы.
В рубрике объявления/реклама размещены объявления о вакансиях специалистов. Очеь интересно было почитать комментраии к данным постам о том, что предлагаемая зарплата смешна, требования к кандидату завышены и т.д. Также по роду своей работы приходится сталкиваться с соискателями на ту или иную должность, которые не имея определенного (порой даже необходимого) опыта работы, соответствующего образования предъявляют завышенные требования к своей будущей работы. Не учитывая, что опыт приходит только с годами, и начинать всегда приходится с начала и соответственно с небольшой оплатой, и только наработав багаж определенных знаний, умений и навыков, постоянно повышая свою квалификацию можно претендовать на должность с высокой оплатой. А так получается своеобразный Емеля на печи, которому слезать лень, только бы и возлежал на печи не прикладывал никаких сил.
Copyright ©