VaIerik.
stalker647Может быть самолеты строить кому-то и круто. Но по моему совсем не круто работать на таком якобы солидном предприятии как ЗАО ГСС, где почти каждый себя обеспечивает всем необходимым сам. До начальства не достучаться. Кормят обещаниями. Мне например пришлось покупать:1 спец. одежду, так как выдают почему-то только маленькие размеры.2 инструмент, так как постоянно не хватает на всех.3 печатную бумагу, так как выдают пачку на департамент и с ней тоже нехватка.Все никак уже 2 года не могу дождаться стола и стула как минимум, так как работа с документами требует этого.Зато когда устраивался обещаний сколько было.И еще я заметил в последнее время что чем глупей человек, тем выше его на этом предприятии ставят по должностной лестнице.Работа на ГСС это постоянный гемор. А зарплата чуть выше средней по Комсомольску.Скоро уволюсь, а пока учеба не позволяет.
O-Lok“Mы осуществляем мечту летать! Наши самолеты охраняют рубежи родины! “. Предложите еще “Флагман отечественного авиастроения”, или “Здесь умеют работать”. Изъетые молью штампы. Где креатив? Концептуально не подходит. А выражение “Это круто” интригу создало. И эту тему тоже. Значит сработало.
residentв парке Гагарина справа надд сценой висит огромный баннер: “Самолеты КнААПО – гордость России”. Так и просится вторая строчка: “А зарплаты КнААПО – её позор!”))
Analyst[quote name='O-Lok'] Военная продукция по всем параметрам опережает зарубежные образцы… Стабильность, перспективы для молодежи – это не пустые слова! [/quote]Поскольку первое утверждение – это выдавание желаемого за действительное, то можно предположить, что и следующее заявление из этой же серии.
Suhov[quote name='O-Lok'] Значит сработало. [/quote]..Ну о чём вы говорите?Что сработало?Вопреки ожидаемому?Вы ожидали худшего?В завод выстроили очереди высококлассных и молодых специалистов с нимбом “Это круто?”..Или отрицательный результат тоже результат?..Вы я так понимаю работаете в аналитическом отделе и вам нужно написать доклад о проведённой работе?Ещё раз повторюсь гордость и “крутость” работника будет либо если он идёт по “стопам” родственным либо фанат-профи с хорошей заработной платой,который видит на пять лет вперёд.В сегодняшнее время кто может планировать пятилетку?Никто!Идём из кризиса в кризис..и виноват кризис.Не видел я в крайней демонстрации 4 ноября в коллонах радостных и праздничных лиц..лиш как военнопленные..честное слово,как с под палки..И не было никого Круто!))
Gadjin[quote name='Сашка-хам'] .Ну о чём вы говорите?Что сработало?Вопреки ожидаемому?Вы ожидали худшего?В завод выстроили очереди высококлассных и молодых специалистов с нимбом “Это круто?” [/quote]Высококласных , молодых специалистов не существует – это два взаимоисключающих понятия противоречащие друг другу. Такого оборудования , которое стоит в цехах вы не найдёте в радиусе 5000 км ни на одном предприятии. Те специальности , которые востребованы – узкоспециалезированы. А значит , готовить специалистов нужно с нуля из прохожих. Всё очень просто , берут за забором троих пешеходов ниоткуда, ставят на одну должность, а зарплату делят на троих. Один из них со временем уволится, второй пойдёт на крышу загорать, а третий скажет : “Самолёты стоить круто!”. Так вот, когда этот третий появится и завод будет в нём нуждаться, а технологи подходить за советом, вот тогда и появится всё само собой: и зарплата , и уважение , и мастер будет в рот заглядывать.[quote name='Сашка-хам'] O-LokЗначит сработало. [/quote]Ло всё правильно сказала. Задача рекламы не информировать и не создавать впечатление . Задача у неё привлечь внимание . Это можно сделать даже без слов. Например, два года назад в Красном стоял автомобиль из фильма. Так мы до сих пор обсуждаем его , главный вопрос : ” Как его туда затащили?”. Вот и с “крутыми самолётами” также, было бы другое слово, то не было бы повода даже тему создать, не то что бы три страницы обсуждений набрать.
VaIerik[quote name='Gadjin'] Запуск нового производства , оснащение современными станками и оборудованием (без которых постройка конкурентоспособных, современных лайнеров невозможна) всё это появляется не на пустом месте. Перед заводом стоят две генеральные задачи : запуск производства совтеменных самолётов и обновление технологии самого производства. Технология ещё не освоена, экспериментальные образцы находятся в лизинге ( а это совсем не наличка) , да и то отказываются, изделия возвращаются из-за брака. Откуда деньги? [/quote]то есть, я так понимаю, деньги н авсе эти перечисленные вами чудеса утекают из зарплаты простых рабочих? а может тогда проще вычесть из зарплаты руководителей? это было хотя бы логично ,а главное справедливо!! у них итак всего навалом, а говорить о том, что зарплаты низкие эт омол потому что идёт оснащение процесса – бред. что за чушь? я прихожу на работу, а мне говорят- мы вам сегодня выдадим на две- три тысячи меньше, потому что мы компьютер новый купил в соседний отдел. ахинея, не находите?[quote name='Gadjin'] Вы и наливные , эпоксидные полы хотите в цехах , и сто тыщ милионов молодому инженеру [/quote]люди не хотят сто тыщ, люди просят Н_о_р_м_а_л_ь_н_у_ю зарплату, только и всего. для нормального проживания в нашем городе она точно должна быть больше 12-13 тысяч. как уже отмечалось, работает мать на заводе. ей как и чем кормить детей? радостью от суперованного производства? ага, точно[smile badgrin].может она не супер-профессионал, но работу свою выполняет. так почему она должна получать жалкие гроши за это? или почему мужчина, отец семейства, работая с 8 до 17 и выполняя свой объём работы, получает в итоге -14 тысяч рублей?? ка кна это жить? О_о, это очень круто!! прожить на такие великие деньги. ну а что вы хотели? всё на модернизацию ушло… только почему то “верхи” этих проблем не знают, и нисколько не ущемляют себя из-за оснащения завода новым оборудованием
Analyst[quote name='Gadjin'] Такого оборудования , которое стоит в цехах вы не найдёте в радиусе 5000 км ни на одном предприятии. Те специальности , которые востребованы – узкоспециалезированы- . А значит , готовить специалистов нужно с нуля из прохожих. [/quote]Очень наивное представление о подготовке квалифицированных кадров для авиапрома, во всяком случае надеюсь, что в КНААПО кадры готовят иначе.[quote name='Gadjin'] Задача рекламы не информировать и не создавать впечатление . Задача у неё привлечь внимание . [/quote]Не понятна цель именно данной акции, если это имиджевая реклама, как у Газпрома, то вроде бы не тот уровень и возможности, а если это приглашение на работу, то правы форумчане, пишущие о том, что лучшей рекламой предприятия являются удовлетворенные работники.
commandantВероятно, есть ещё одна причина, почему заводские деньги тратятся на никому ненужную рекламу и пр., а не на рост доходов работников.Все работающие на КнААПО в охвачены, так сказать, банковскими услугами. У всех есть банковские карты, у многих не одна. Банк получает прибыль, когда даёт кому-то деньги в долг под проценты. Чем больше выдаётся кредитов, тем большую прибыль имеет банк. Но обеспеченный человек с нормальной зарплатой не будет просто так брать деньги в долг, да ещё и под проценты. Зачем лезть в финансовую кабалу, если нормально зарабатываешь, и своих денег вполне хватает на жизнь?Но если люди не будут брать кредиты, значит, банк не будет получать прибыль. Значит, доходы основной массы трудящихся должны быть ниже определенного уровня, чтобы людям приходилось постоянно пользоваться заемными средствами, постоянно залезать в овердрафт до получки, брать долгосрочные кредиты на неотложные нужды, и пр. А это всё проценты, проценты, проценты… Все эти вроде бы незаметные копеечки складываются в миллиардные доходы банков.Те есть, основная масса населения должна быть… ну, не в нищете, но в бедности. Так их удобнее обдирать.Вполне вероятно, кому-то очень, очень выгодно, чтобы у основной массы работников КнААПО (да и не только КнААПО) доходы были невелики. И лучше потратить деньги на сомнительную рекламу, на супердорогой новый станок (который будет стоять незадействованный), на что угодно, но только не на рост доходов основной массы трудящихся. Так что, возможно есть ещё и такая причина. И я считаю эту причину самой вероятной. Потому что сказано умными людьми: «ищи кому это выгодно».
$kiFF VaIerikС вашей стороны просто отличное предложение для сюжета ролика, жаль что это был бы чистой воды обман) Все спецы с кнааз уже давно ушли, остались пенсионеры и молодёж.
Gadjin
Malah[quote name='Gadjin'] На лицо динамика- выручка каждый год увеличивается в разы, но и издержки тоже. Чистая прибыль на сегодняшний день в минусе, а это значит, что всё держится только на гос.помощи, так же как и на Автовазе. Так что , работника КНААЗ можно приравнять сейчас к гос. служащему , например: учителя и врачи (получают они столько же) [/quote]Вы всерьёз верите что при увеличении чистой прибыли поднимутся и зарплаты рабочих, инженеров? Не было такого никогда и не будет.
commandantДа ну, Raziel. Что значит, «не будет»?При увеличении финансирования из государственных средств государство потребует выполнения заказа в срок, и увеличения объемов производства военной техники. Причем, потребует качественной продукции. В авиастроении качественную продукцию может производить только высококвалифицированная рабочая сила. Тут миллионные толпы неграмотных мигрантов с лопатами делу не помогут.Последние громкие события в министерстве обороны (и не только) показывают, что государство теперь будет строго следить за расходованием средств. Волей-неволей, квалифицированных работников придется привлекать на завод, в том числе и зарплатой. Так что, если всё будет развиваться, как планируется, то увеличение зарплат, конечно, будет. Даже если для этого придется избавиться от некоторых руководителей, неадекватно воспринимающих реальность.Ведь другого пути просто нет. Баннеры с призывами тут делу не помогут.
GadjinCopyright ©