[Ingeborga]

Столкнулась (и не первый раз) с такой ситуацией: моя подруга, талантливая и деятельная девушка, обладающая разносторониими знаниями и определенным опытом работы, не может получить работу в компании – у неё нет высшего образования. Ей приходится поступать в частное высшее учебное заведение, преподавание менеджмента в котором мягко говоря слабое, платить большие суммы за образование, которое в принципе ей ничего не дает, кроме одного – корочки диплома. И конечно разрываться между работой и учебой, вместо того, чтобы набираться опыта работы непосредственно на самом рабочем месте. Может, ну его, это высшее образование, купить диплом и всё, как вы думаете?

[VaIerik]

если проблема только в корочке – то лучше купить и не тратить время. А если эту корочку нужно подтверждать, если нужны знания, то лучше учиться. Конечно, бывает, что и не нужны спец.знания, а требуют диплом, просто чтобы “было”, но чаще диплом – нужен, потому как его наличие гарантирует определённые качества, навыки…
Хотя диплом не панацея. Смотря в какой области. В журналистике и без него весьма комфортно. А вот без знаний везде плохо.

[Луспекан]

А с другой стороны, если нет диплома, то как работодатель узнает что она так4ая умница??? На лбу у нее это не написано… А с дипломом вроде как гарантия какая-то, но довольно слабая…

[VaIerik]

а такие штука как резюме, портфолио там, образцы работ ничего не скажут? по-моему это понадёжней диплома будет.

[Луспекан]

[quote name='Sidorova'] а такие штука как резюме, портфолио там, образцы работ ничего не скажут? по-моему это понадёжней диплома будет. [/quote]А если у человека не было опыта работы, то какое там резюме?

[Ingeborga]

[quote name='LDO3'] А с другой стороны, если нет диплома, то как работодатель узнает что она так4ая умница??? На лбу у нее это не написано… А с дипломом вроде как гарантия какая-то, но довольно слабая… [/quote]А грамотное анкетирование при приеме на работу зачем тогда?Вообще, гарантирует ли обучение новым специальностям в высшем учебном заведении получение необходимых знаний? Особенно практических, потому что всем известна тенденция русских заведений к преподаванию теории больше, чем практики

[Луспекан]

[quote name='Ingeborga'] А грамотное анкетирование при приеме на работу зачем тогда? [/quote]Какая бы не была анкета, но диплом нужен… Чтоб подтвердить свою квалификацию, а анкету можно легко и без знаний нормальных зполнить… Вот тут на форуме есть руководители фирм, пусть они скажут, готовы ли они взять человека не видя диплома, только по анкете??? Никто такого не делает…

[миледи]

[quote name='Sidorova'] а такие штука как резюме, портфолио там, образцы работ ничего не скажут? по-моему это понадёжней диплома будет. [/quote]Нет.Это хорошо для фотомоделей.Есть области работ, где диплом(ксерокопия) прикладывается в конце работы вместе с лицензией и страховым полисом…..

[Луспекан]

[quote name='Ingeborga'] [Вообще, гарантирует ли обучение новым специальностям в высшем учебном заведении получение необходимых знаний? Особенно практических, потому что всем известна тенденция русских заведений к преподаванию теории больше, чем практики [/quote]А если человек не учился и у него нет диплома, то откуда у него знания??? Особенно это касается высокооплачиваемых специалистов…

[Timilon]

Реально мало кто рискнет взять такого сотрудника на работу. Минимум должно быть резюме или порфолио, а лучше всего рекомендация. В некоторых организация даже просветят твой диплом на предмет реальности.
Существует система ЗИС (Знакомства и Связи) – она никуда не делась. По знакомству можно устроиться, ну а далее вопрос как удержаться.
И высшее образование нужно – как ни крути. Получи высшее базовое, а потом извращайся как хочешь, повышая свою квалификацию.

[Troya]

Хочешь работать на себя – тебе по барабану, какое у тебя образование. Тут важнее твой талант, способности руководителя, деятельность, активность и пр.Хочешь получить работу в престижной компании, будь добр, покажи где/кто/чему тебя научили. Диплом – как одежка, по которой тебя встречают, а потом оставляют по уму или провожают в связи с его отсутствием.Я знаю людей с успешной карьерой, которые- с одним высшим образованием- с двумя высшими образованиями- со степенью Магистра или Доктора наук, полученной желательно в США.Я знаю одного-двух человек без высшего образования, которые смогли сделать успешную карьеру, но они уникальны. Кстати, один из них Билл Гейтс, который бросил юрфак Гарварда на третьем курсе … 🙂

[Ingeborga]

Я знаю массу людей, имеющих высшее образование, но знания у них реально хуже, чем у людей, просто работавших в этой области, но без диплома.Всё-таки многие специальности, типа менеджмента, администрирования, и т.п. требуют больше практических навыков, нежели теоретических

[Луспекан]

[quote name='Ingeborga'] Я знаю массу людей, имеющих высшее образование, но знания у них реально хуже, чем у людей, просто работавших в этой области, но без диплома.Всё-таки многие специальности, типа менеджмента, администрирования, и т.п. требуют больше практических навыков, нежели теоретических [/quote]Но я не знаю ни одного специалиста, который имеет диплом, чтоб он работал на таких должностях хуже человека, который не имеет диплома… А если дипломированный специалист работает лучше, то работодатель именно его и выберет при приеме на работу.

[миледи]

[quote name='Ingeborga'] Я знаю массу людей, имеющих высшее образование, но знания у них реально хуже, чем у людей, просто работавших в этой области, но без диплома.Всё-таки многие специальности, типа менеджмента, администрирования, и т.п. требуют больше практических навыков, нежели теоретических [/quote]Категорически не согласна. В области менеджмента нужно знать столько теории, которая и не снилась администратору без специального образования.

[VaIerik]

 

[Автор]

Сообщения