Очень бы хотелось, чтобы это было системой, а не разовыми, показушными мероприятиями. Имел честь в своей трудовой биографии работать там только 3 мес, больше нервы не выдержали, как там люди нуждаются во внимании и добром слове, занятости не формальном, как и отношении к ним не формальном. Есть там конечно и особый контингент, который только возможно “могила исправит”, но на 80% люди несчастные и нуждающиеся в заботе, внимании и тепле, занятости. Сложно, конечно работать в отделении для “лежачих”, но доброе слово делает просто волшебство и для них. Приятно и то, что обслуживащий персонал молодой и доброжелательный. Почему написал – пусть добрые дела в этом учреждении будут системой, а сотрудники получают адекватную зарплату, не имеется ввиду директор и его замы, бухгалтерия..а обычные медсёстры, нянечки, воспитатели, на чьих плечах и держится забота о подопечных.
Очень бы хотелось, чтобы это было системой, а не разовыми, показушными мероприятиями. Имел честь в своей трудовой биографии работать там только 3 мес, больше нервы не выдержали, как там люди нуждаются во внимании и добром слове, занятости не формальном, как и отношении к ним не формальном. Есть там конечно и особый контингент, который только возможно “могила исправит”, но на 80% люди несчастные и нуждающиеся в заботе, внимании и тепле, занятости. Сложно, конечно работать в отделении для “лежачих”, но доброе слово делает просто волшебство и для них. Приятно и то, что обслуживащий персонал молодой и доброжелательный. Почему написал – пусть добрые дела в этом учреждении будут системой, а сотрудники получают адекватную зарплату, не имеется ввиду директор и его замы, бухгалтерия..а обычные медсёстры, нянечки, воспитатели, на чьих плечах и держится забота о подопечных.
Copyright ©