[morfei]

После просмотра этого сюжета и с подачи одного из пользователей, возник вопрос- в самом деле, приезжие работники настолько хороши, что им оплачивают жилье, доплачивают как приезжим к зарплате по 20 тысяч? Неужели в Комсомольске уже все? Все специалисты закончились?? Смотрим [link url='https://www.youtube.com/watch?v=xyEJKqUjNK8&feature=youtu.be'] здесь. [/link]

[VaIerik]

Местных специалистов много, но те кто способен, уже имеет либо свой бизнес, либо работу на которой оплата повыше, чем на заводах. Да и многим хочется переехать в более лучшие условия для проживания… Повышать своим зарплату никто не собирается, зачем, когда лучше взять со стороны да доплачивать с надеждой, что они останутся. Останутся, до той поры, пока будут доплачивать… А потом уедут конечно. Хотя есть еще предположение, что такие видимо у нас учебные заведения, раз приезжие лучше.

[Дрянь]

[quote name='morfei'] приезжие работники настолько хороши, что им оплачивают жилье, доплачивают как приезжим к зарплате по 20 тысяч? Неужели в Комсомольске уже все? Все специалисты закончились?? [/quote]Первое и главное – под каждого приезжего специалиста подведен финансовый базис, проконтролировать действия с которым из Москвы не просто. Во вторых, действительно хорошими специалистами они станут лишь после того как освоят свой спецефический объем работы, что случается обычно через несколько лет. Знаю нескольких таких. Один приехал из одной из республик СНГ, сразу на место начальника. Человек не имеет ни малейшего представления о работе. Рядом находятся местные работники, которые десятилетиями добивались окладов, категорий. А этому всё и сразу. Полный ноль. Можете себе представить отношения в таком коллективе.

[VaIerik]

Как такое услышал, так в голове одно слово: “ИДИОТЫ”. . В Иркутске есть почти такой же авиазавод концерна “Сухой”. Там простому работяге платят столько же сколько и нашему. Теперь берем этого специалиста из Иркутска, везем его в Комсомольск и о чудо, здесь затраты на него выростают почти в два раза. Миграция квалифицированных кадров, так сказать. Ура товарищи. Даешь деньги из бюджета на благое дело. Ура товарищи. Бюджет одобрили. Поток пошел. Ни кому не интересно, что пустое трулевание кадров только удорожает продукцию. Ну блин, если он такой специалист, то привезите его сюды и пусть он с десяток местных научит. Да местным молодым пацанам снимите квартиры. Пусть они туды молодых комсомольчанок жить позовут, да новых земляков нарожают. Короче, все через одно место.

[Sword]

Ну а мы поедем в Иркутск. А то здесь ни жилья ни зарплаты.

[mila_chudo]

В Москве давно такое практикуется. Чем Дальний Восток хуже?

[VaIerik]

Точно, похоже на идиотизм. Нет, чтобы поднять оклады и остановить уезжающих комсомольчан в городе длинным рублем, как в прошлом веке, Комсомольск растеряет местные кадры, а затем и наехавшие командировочные уедут в свои города.

[VaIerik]

Одназначно надо поднимать зарплаты. Чтобы народ не в мэры рвался, а в инженеры. Да контракты лет на 5-10. Но это только после того как навезут нового оборудования и подымут производительность труда. Лично у меня на ТОСЕР надежда есть. Так же есть и вопросы по такой миграции: Куда идут налоги и кто и в каком виде показывает налоги. Если человеку платить зар.плату 50000 рублей, то 13 процентов сразу падают в местный бюджет, а если ему оплачивать квартиру и осуществлять ему денежные переводы ввиде подъемных и так далее, то это уже статья расходов и уменьшение прибыли. Да еще на эти манипуляции и краевой бюджет подписался ввиде 300 миллионов рублей. Кто нибудь понимает это по-другому.

[Еленк@]

Очень интересно… Местному выпускнику опять же местного ВУЗа проблематично на работу устроиться – стажа работы видите ли нет, Опять же. какому-нибудь из местных работников оплачивают съемное жилье? Вот и вся арифметика – местные никому не нужны, их судьба никого не волнует. А крымчане смешные – дальневосточный климат им нравится больше, чем их. Не смешите меня. Просто зарплату в Крыму им такую не платили, они там жили так же как мы здесь. Своих никто не ценит, все со стороны лучшую партию ищут. Можно подумать, что местным и платят много и льгот не перечесть, а они работать не хотят.

[morfei]

“Ведется планомерная работа… надо людям дать закрепиться… доплачивают 20 тысяч к тому, что квартиру снимают(не оператору чпу, а простому фрезеровщику)… оплачивают питание + аренду квартиры…” по моему если бы комсомольчанам оплачивали хотя бы аренду жилья , то отбоя бы не было от работников, а так получается своих, опытных ни во что ни ставят, а привлекают с других регионов людей которые имеют примерно такую же квалификацию. Мне трудно понять менеджмент заводов.. но есть какое то ощущение, что они идут не туда.. ведь приезжие, как это практикуется в Москве, могут взять и не приехать обратно из отпуска. “Бабла срубили и ушли” , особенно удивляет приезд иркутянина, где есть такой же завод. Он там не востребован? у него там квартира скорее всего.. дети.. не берут его на тот завод?

[Дрянь]

Эти кадры иногда, при заполнении анкет, в графе “зарплата на предыдущем месте работы” пишут взятые с потолка фантастические суммы, ниже которых завод не имеет права платить. При этом кадровая служба завода даже не проверяет эти данные.

[VaIerik]

Тут думаю дело вот в чем (цифры условные)… Допустим, на заводе фрезеровщик получает 20 т.р. Нужны еще фрезеровщики. Дают объявление, но никто за 20 т.р. идти не хочет. Если предложить зарплату 40 – пойдут, но тогда и тем кто уже работает, надо повышать до 40, иначе как? Как обосновать тот факт, что 2 человека одинаковой квалификации за одну и ту же работу получают настолько разные деньги? В случае “варягов” такое обоснование есть – приезжие, надо дать обустроиться и т.д… Поэтому всем можно не повышать – и в целом получается экономия…

[VaIerik]

В 45-м цеху КНААЗ, уволили сборщика-клепальщика за пьянку (частенько нарушал трудовую дисциплину). Так он устроился обратно через фирму поставляющей иногородних рабочих заводу. Итог, место тоже, работа та же, зарплата в 1,5 раза больше. В 26 цех, иногородний рабочий получает за туже деталь, что и у напарника больше. Зарплату получает по мутным схемам через фирму его трудоустроившую. Приезжим все, а местным “по бороде”.

[Стёпыч]

[quote name='Aquilonis'] Итог, место тоже, работа та же, зарплата в 1,5 раза больше. [/quote]Стесняюсь спросить, а что об этом думает профсоюз? Нет шансов заставить его работать? Ныть-то можно бесконечно.

[InBox101]

Профсоюз там одно название, да и что он может сделать то 🙂

[Автор]

Сообщения