Мда. Знакомая история. Иммитация бурной деятельности это называется. “Реформы”, блин. Одно время, организацию, где я работал переименовывали по два раза в год.Якобы полезный выхлоп, который декларируют, – сокращение управленческого персонала.В действительности потребуется переделка:Печати, штампы, все бланки (их обычно дофига и заказываются в типографиях), вывески на всех филиалах, вывески на многих кабинетах. Также потребуется перезаключение всех договоров (а это очень объемный труд). Под это дело как бы не пришлось штат увеличивать. Многие контрагенты воспользуются ситуацией обязательно и изменят стоимость договоров (кризис же).Словом, эти два ВУЗа ожидает полный дурдом (пока неформальную власть попеределят) и значительные финансовые потери.Ну здравствуй, перестройка номер два.
.
