В городе достаточно врачей и среднего медперсонала, вот только условия и зарплата не позволяют им работать согласно полученным знаниям.Большая часть перетекает в коммерческие и не профильные структуры.Молодым врачам остается только посочувствовать, заманить их – это пол дела,а вот удержать…
Одно волшебное слово, подействует как на врачей, так и на учителей. ЗАРПЛАТА называется.
Вспомнился один рекламный ролик. 🙂 Но текст его , как никогда отображает ситуацию сложившуюся с кадрами в медицине города.”Кормить надо лучше- они и не улетят.”(с)
[quote name='myxin'] зарплата не позволяют им работать согласно полученным знаниям [/quote]Под их знания и умения у них надуманная, завышено – амбициозная ЗП. Про медицинскую клятву вообще молчу…
Знания нормальные, зайдите на сайт ЦЗН и посмотрите сколько там требуется врачей и медсестёр и посмотрите какая у них зарплата. Хирург за 16 000 работать в этом городе не будет.
Согласен, как набирался штат регионального диагностического центра, что по Димитрова,11,?За счёт выпускников Благовещенского мединститута, и главный козырь – квартира, после 15 лет в собственность и уезд с города, если зарплата два года назад была у лаборанта-рентгенолога чуть более 7 тыс “чистыми”..Никто, никогда, ни при каких клятвах и вере в своё призвание работать квалифицированно не будет за такие зарплаты, я имею с ответственностью за свои назначения,качество оказанной помощи, почему? Да просто от того, что кушать и одеваться нужно.А, что квартиры, так неплохо, но многие рассматривают данное, как старт для уезда на работу и пмж в Хабаровск, Владивосток..Труд, любой труд, должен быть адекватно оплачен, а не только труд чиновника!
В городе достаточно врачей и среднего медперсонала, вот только условия и зарплата не позволяют им работать согласно полученным знаниям.Большая часть перетекает в коммерческие и не профильные структуры.Молодым врачам остается только посочувствовать, заманить их – это пол дела,а вот удержать…
Copyright ©