Обратился в январе по этому вопросу в Минтруд, пришел такой ответ: ПАО «АСЗ» выдано Предписание:1. ……..2. В соответствии со ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ст. 24 Федерального закона от28.12.2013 г. № 426 -ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести Государственнуюэкспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки рабочих мест,Проведенной в 2016 г., а также в целях оценки фактических условий труда на рабочем местетрубопроводчика судового, занятого на монтаже трубопровода внутри отсеков судов.3. Результаты Государственной экспертизы условий труда предоставить в Комсомольский -на – Амуре отдел Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.О результатах Государственной экспертизы условий труда Вамбудет сообщено дополнительно
Есть надбавка по закону – это одно. Весь смысл этих надбавок – привлечение для выполнения работ с плохими условиями труда, работников.Меньше надбавок – меньше желающих на эти места, работодатели просто забывают что у палки 2 конца.
Пришел на АСЗ эффективный топ менеджер и начал с сокращения зарплаты рабочим… Ничего хорошего из этого не получится… Сэкономит копейки потеряет качество работ и специалистов…Не получится у него выполнить заказ минобороны при таком напряжённом графике работ да ещё с урезанием вредности рабочим на производстве…Рубит сук на котором сидит…
Мдаа, бывает же такое…Удивительное рядом…Две темы на форуме рядом: одна – некоторым категориям работников АЗС сокращают зарплату, а у других она и так мизерная, а на другой – призывают работать, не покладая рук, чтоб за 3 года построить три корвета, таких, как тот, который завод не может построить уже 11 (!) лет…Как Вы думаете, заводчане, сможете осилить такое планов громадье?Или это из серии: Москва делает вид, что платит вам, а заводчане делают вид, что работают…Так и живете…
Прочитав эту заметку хочу сказать, что рабочего класса в России нет. Нет тех людей, которые под Красным знаменем шли на пулеметы. Сейчас на заводах работают какие-то доходяги: дошли до рабочего места, поработали и побрели домой. Чмошники одним словом, ни возмутиться не могут, не протестовать. Хватило воли анонимно пожаловаться Ермакову. Жалости к этим людям никакой нет, одно презрение. Загнали их в стойло, а они даже не мычат. Народ и партия едины! В советские времена для подтверждения этого тезиса существовал анекдот: Поспорили Брежнев и Джим Картер о том, что советский народ выполнит любое указание коммунистической партии. Зашли они на собрание трудового коллектива на один из заводов и партийный секретарь говорит: “Товарищи, завтра всем заводом будим вешаться”. На это в зале полная тишина, никто не протестует, только один работяга тянет руку. Картер думает, ну хорошо, что хоть один недовольный нашелся. Получив слово, работяга спросил: “А веревку свою брать или профсоюз выдаст?”.
[quote name='Паньков'] Прочитав эту заметку хочу сказать, что рабочего класса в России нет. [/quote]Не судите строго. Надбавки за вредность сократили, но не убрали полностью. Лет через несколько могут еще сократить. Просто люди недовольны, да, высказали мнение, но они сами понимают, что будут работать, даже в том случае если надбавки вообще уберут. Людям некуда идти. А, возмущаться- так всегда возмущались и будут возмущаться, я, видел подобную ситуацию на КнААПО в свое время,- поговорили месяц и приняли как должное. Ответ завода был простой- мы выполняем распоряжение министерства (например), мы то с вами, мы за вас.. мы сами за надбавки эти.. но мы сами люди подневольные и против приказа пойти не можем.
Прав Морфей, что людям некуда идти. У нас к сожалению дефицит рабочих мест. Мы не Москва или Питер, где куча предприятий и куда можно поддаться. У нас несколько заводов и “шарашкины конторы”, где еще хуже, чем на заводах. Вот поэтому людям некуда идти. Остается только вариант уезжать из этого города, но опять же, не у всех на это есть деньги и не все на это готовы. Поэтому остается только терпеть. Главное, чтобы хоть зарплату не урезали. И на том спасибо.
[quote name='Паньков'] Прочитав эту заметку хочу сказать, что рабочего класса в России нет. Нет тех людей, которые под Красным знаменем шли на пулеметы. [/quote]Олег Григорьевич, как всегда суров… если у кого-то “хватило воли” проинформировать прессу о том, что происходит, это уже хорошо. из таких людей и можно организовывать актив. большая часть вообще молчит в тряпочку.
[quote name='vadim45'] А откуда такие представления о нас ? [/quote]Ну, если отвлечённо то можно высказать иначе: Вы, т.е. современные российские рабочие занятые на тяжёлом физическом труде, с “удовольствием” колотите друг-другу физиономии “по-пьяни”, стебаете мастеров (как правило молодых), дома хорохоритесь перед своими супругами, одним словом “агонь”. Но! Когда дело доходит до конкретных, т.е. предметных вопросов о вашей з/п, условиях труда на рабочем месте, общего снижения достатка, почему-то прячитесь за эфемерными представлениями о том, что кто-то из чиновников, включая “солнцеликого” встанут на вашу защиту. Тратите время на какие-то письма в АП, Генпрокуратуру и иные места. То есть ведёте себя наивно и по-детски…[quote name='vadim45'] Так что караван идет. [/quote]Да, идёт…Вот сюда:[quote name='vad88'] Поэтому остается только терпеть. [/quote]Моё мнение такое. Собирайте внеочередное собрание профсоюза, со следующей повесткой:”Смена руководящего профсоюзного органа и избрание нового”. И желательно, если у членов профсоюза будет понимание того, кто им на этом месте нужен.Директива о проведении аттестации рабочих мест пришла сверху, т.е. с ОСК. ОСК-это Чемезов. Результат такой, как и требовалось. Дальнейшая “возня” с написанием писем бессмысленна.
[quote name='Guniujd92'] почему-то прячитесь за эфемерными представлениями о том, что кто-то из чиновников, включая “солнцеликого” встанут на вашу защиту. Тратите время на какие-то письма в АП, Генпрокуратуру и иные места. То есть ведёте себя наивно и по-детски… [/quote] Прятаться некогда, работать надо, а эта писанина для того и нужна, чтобы заставить чиновников защищать мои интересы, и они будут вынуждены это делать. А то что это не наив , показывает судебная практика. [quote name='Guniujd92'] Моё мнение такое. Собирайте внеочередное собрание профсоюза, со следующей повесткой:”Смена руководящего профсоюзного органа и избрание нового” [/quote]Так ведь нам некогда, мы по вашему меткому наблюдению :[quote name='Guniujd92'] , с “удовольствием” колотите друг-другу физиономии “по-пьяни”, стебаете мастеров (как правило молодых), дома хорохоритесь перед своими супругами, одним словом “агонь [/quote]
Сейчас не самые хорошие времена для коллектива. Со скрипом, но изменения идут. Руководству завода – не снижать натиск. Аттестация всегда была больной темой. Тут сложно найти правду. Не склонен искать тут подлецов и негодяев. Каждый прав по-своему. Нужно внимательно и кропотливо подходить ко всем нюансам. Главное не спешить. Понимать причину противоречий. Труд рабочего очень тяжёл. Пробовал на себе. Здоровья он не прибавляет. Рабочих нужно беречь. Мотивированные рабочие – залог успеха в сдаче заказов.
Какой профсоюз))))))) Там сидит кучка пенсионеров, которая в свои ряды не пускает молодых и делят меж собой профвзносы, при этом абсолютно ничего не решая!!!!!!
Copyright ©